A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:



(1) Director Financeiro – Maputo

As a member of the Senior Management Team (SMT) in Mozambique, the Finance Director plays a key role in driving the country office’s financial strategy and ensuring strong financial management and compliance. They are responsible for overseeing financial planning, budgeting, reporting, and risk management to support the achievement of Save the Children’s strategic goals. The Finance Director ensures that financial systems, policies, and procedures are in place to maintain transparency, accountability, and efficiency in all financial operations.

A key aspect of the role is building the capacity of the finance team through mentoring, training, and coaching to strengthen financial oversight across the organization. The Finance Director also plays a critical role in donor compliance, ensuring that all financial reporting meets donor and organizational requirements. Additionally, they contribute to business development efforts by providing financial analysis and risk assessment to support funding proposals and strategic partnerships.

Como membro da Equipe de Gestão Sênior (SMT) em Moçambique, o/a Director(a) Financeiro(a) desempenha um papel fundamental na condução da estratégia financeira, garantindo uma gestão financeira e conformidade de acordo. Será responsável ​por supervisionar o planeamento financeiro, orçamento, relatórios e gestão de riscos para apoiar a realização das metas estratégicas da Save the Children. O/A Diretor(a) Financeiro(a) deve garantir que os sistemas, políticas e procedimentos financeiros estejam em vigor com o intuito de manter a transparência, a responsabilidade e a eficiência em todas as operações financeiras.

Um aspecto fundamental da função é desenvolver a capacidade da equipa financeira por meio de mentoria, treinamento e coaching para fortalecer a supervisão financeira em toda a organização. O/A Diretor(a) Financeiro(a) também desempenha um papel crítico na conformidade dos doadores, garantindo que todos os relatórios financeiros atendam aos requisitos dos doadores e da organização. Além disso, ele/ela contribui para o desenvolvimento de negócios, fornecendo análises financeiras e avaliações de risco para apoiar propostas de financiamento e parcerias estratégicas.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português ou Inglês até ao dia 18 de Abril de 2025. Através do seguinte link:

https://encurtador.com.br/VOk52

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VI

Nível de Mestrado na área Financeira ou relacionada

CPA ou grau equivalente (CA, ACMA, ACCA) fortemente recomendado
Experiência e Habilidades

Essencial

Um mínimo recomendado de 10-15 anos de experiência em gestão em ambiente de ONG, dos quais cinco em nível de gestão dentro do departamento financeiro de uma organização internacional.
Excelente compreensão de negócios e planeamento financeiro, incluindo modelagem estratégica.
Excelentes habilidades analíticas – capacidade de analisar dados financeiros complexos e projectar e produzir informações de gestão eficazes.
Excelente experiência em orçamento e gestão de orçamento.
Excelente compreensão de sistemas e procedimentos financeiros.
Forte perspicácia empresarial e capacidade de contribuir para decisões estratégicas.
Excelente experiência em pacotes de contas computadorizados, Excel, PowerPoint e Word.
Experiência em trabalho de administração geral.
Fortes habilidades de comunicação e interpessoais.
Capacidade de gerir uma carga de trabalho complexa e diversificada e trabalhar com praz

Moçambique
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