SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene. Esta posição é para apoiar a programa de Criação de Oportunidades de Emprego para Jovens em Cabo Delgado conforme as seguintes responsabilidades e requisitos;



Responsabilidades Chave:



Apoiar o desenho e implementação de um plano de desenvolvimento de capacidades para jovens com a duração de quatro anos. Identificar as necessidades ao nível de competências dos jovens bem como as oportunidades e requisitos no mercado de emprego, com um forte enfoque de gênero.
Assistência técnica a instituições nacionais e locais no desenvolvimento de currículos e na oferta de formação, adaptados às necessidades locais.
Apoiar o desenvolvimento e implementação do plano de trabalho, monitoria de qualidade e cumprimento com os prazos. Contribuir para a preparação de orçamentos e acompanhar o a sua implementação.
Estabelecer ligações e parcerias com o governo, o setor privado e demais partes interessadas da sociedade civil para preparar e implementar um programa de desenvolvimento de competências de jovens, focado na sua colocação profissional; promover a ligação dos jovens formados com as oportunidades de mercado de emprego
Monitorar a qualidade e o progresso de desenvolvimento de competências de acordo com o quadro de resultados do projeto; acompanhar o trabalho dos consultores contratados; monitorar o progresso da empregabilidade e oportunidades de desenvolvimento de auto-emprego.
Contribuir para a elaboração relatórios periódicos sobre o progresso e desafios da implementação do projecto.

08 de fevereiro de 2021

Licenciatura em administração de empresas, educação, economia, ou outras áreas afins;

Mínimo de 5 anos de experiência na área de educação e desenvolvimento de habilidades para jovens;
Conhecimento da legislação da área de educação em Moçambique, especificamente relacionadas com o desenvolvimento de habilidades vocacionais para jovens;
Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e criatividade
Capacidade demonstrada para encontrar soluções inovadoras para os desafios de desenvolvimento dos jovens;
Bons conhecimentos de informática em MS Word, Excel e PowerPoint.
Deve ter uma paixão para trabalhar com os jovens;

Proficiência oral e escrita em Inglês e Português

A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV, através do seguinte l

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