ADPP é uma organização não-governamental moçambicana humanitária, cuja missão é de promover o desenvolvimento social e económico equitativo do povo moçambicano. Pretende recrutar 1 Oficial de Capacitação e Comunicação para estar baseado na Província de Niassa.

Responsável por assegurar que os Coordenadores Distritais recebem orientações adequadas, oportunidades de treino que contribuam para criar habilidades e competências requeridas para executar o seu trabalho. Isto inclui a identificação e selecção de pessoal qualificado para os treinos, assim como material adequado para este propósito; planificar, organizar, compilar informação e material necessário para implementar treinos de treinadores em coordenação com parceiros e outras ONG que estão envolvidas no programa nacional de prevenção e controlo da malária, no contexto de que as pessoas treinadas estarão equipadas com conhecimento e habilidades para providenciar um suporte de qualidade para e facilitar o trabalho de voluntários comunitários e de professores primários, em conceitos de SBCC e na prevenção da malária Trascrizione fonetica

Principais Responsabilidades
Tem Responsabilidade e Compromisso em realizar pré avaliações das necessidades de treino para os Coordenadores Distritais (CD) em coordenação com DPS/SDSMAS, tomando em consideração as necessidades das comunidades a longo prazo.
Organizar treinos TOT aos CD, para que melhorem as suas capacidades de treino e de supervisão contínua às actividades dos voluntários do projecto.
Realizar coaching e capacitação em trabalho aos CD, para melhorar as suas habilidades na provisão de serviços aos grupos alvos do projecto ao nível comunitário.
Identificar e estabelecer contactos com técnicos dos SDSMAS especializados ou com habilidades em treinos, para apoiar os CD nos treinos de voluntários e professores ao nível distrital.
Providenciar apoio técnico, orientação e acompanhamento aos CD na realização diária de suas actividades comunitárias com os grupos de voluntários e professores.
Planificar e controlar os recursos alocados e necessários para as sessões de treinos nos níveis provincial e distrital.
Compilar relatórios mensais e trimestrais com informações narrativas e estatísticas sobre a componente de treinos de professores e voluntários do projecto.
Actualizar regularmente a Base de dados do Consórcio, com informações sobre os voluntários e professores treinados, incluindo pessoas alcançadas por estes.
Assegurar que o TOT e as visitas de supervisão são implementados para prover suporte técnico aos CD.
Desenvolver habilidades à Equipa Provincial da ADPP e aos parceiros, em metodologias de facilitação de treinos, supervisão e avaliação no contexto de realização de treinos formais.
Participar e dar contribuições nas sessões de planificação orçamental, assegurando que os fundos alocados para as actividades são usados em conformidade com o plano, políticas da ADPP e em complementaridade com as directrizes da ADPP-WV e Fundo Global.
Monitorar o orçamento alocado para a capacitação dos CD e dos voluntários do projecto, recomendando-se avaliações sistemáticas de gasto, para que esteja dentro dos padrões de tectos estabelecidos.
Aconselhar e apoiar os CD da necessidade de coordenar, comunicar e colaborar com os SDSMAS e SDETJ, para obter os calendários de diferentes encontros, incluindo a participação destes.
Em coordenação com os CD, elaborar/harmonizar e partilhar com a gestão do projecto, calendários de encontros dos SDSMAS e outros de nível comunitário conforme a relevância.
Preparar e submeter ao Procurement e logística a lista de necessidades para treinos, reuniões de balanço trimestral, incluindo respectivos calendários, para melhor coordenação da implementação de actividades.
Apoiar o escritório provincial em processos de planificação e operacionalização de CCU.
Preparar e liderar treinos tomando em consideração os calendários de treinos e eventos de CCU conforme a aprovação prévia.
Apoiar a implementação do processo da CCU nos distritos.
Contribuir na revisão e melhoria dos materiais usados nas actividades da CCU, especialmente os relacionados com os treinos.
Responsável por supervisão técnica de 09 Coordenadores Distritais, e isso incluí:
– Avaliar as suas habilidades e competências técnicas sobre o trabalho.

– Providenciar coaching e potenciá-los em habilidades conforme necessidades.

– Avaliar o desempenho dos CD e documentar as evidências de apoio para melhoria das competências desejadas.

– Identificar e corrigir condutas inapropriadas que possam comprometer a qualidade dos resultados, em coordenação com o Coordenador Provincial.

Apoiar ao Coordenador Provincial na compilação e preparação de informação relevante, a ser apresentada em reuniões com o Governo, ONG’s e outros parceiros.
Apoiar os treinos do pessoal provincial e distrital sobre REMILDs e sistemas de distribuição de materiais de SBCC/IEC, planificação e monitoria dos resultados.
Providenciar treinos/refrescamentos aos CD focados na prevenção da malária e de comportamento de procura de tratamento.
Contribuir na revisão de manuais de treinos para desenvolver versões de materiais de treinos de estruturas comunitárias, observando os protocolos do MISAU.
Criar a consciência de estratégias de prevenção da malária nos níveis provincial e distrital: REMILDs, IRS, TIP e desenvolver mensagens para a disseminação da promoção do uso de REMILDs, a importância de procura e uso dos métodos de prevenção da malária, procura precoce pelo tratamento usando metodologias de SBCC ao nível comunitário.
Providenciar apoio/suporte ao Coordenador Provincial na supervisão de treinos/refrescamento de professores primários e de voluntários nas comunidades.
Assegurar que todos documentos pertinentes dos treinos e outras actividades são devidamente arquivados.
Preparar relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais, e submeter ao Coordenador Provincial.
Receber dos CD relatórios mensais, realizar a pré validação das evidências e submeter ao sector de M&A.
Apoiar os CD na monitoria do processo de emissão de spots radiofónicos através das rádios comunitárias.
Preparar o processo para a aquisição (listas de beneficiários e) de incentivos e respectiva distribuição (planos de distribuição por distrito) em coordenação com os CD e outros sectores afins.
O titular da posição executará outras tarefas que possam ser emanadas pela Gestora do projecto, Coordenador Provincial e outras pessoas chave ao nível da ADPP HQ.
Outros atributos e competências:
Fortes capacidades e competências de gestão, supervisão e capacitação, são necessárias
Boas habilidades de apresentação e de comunicar efectivamente em português: oral e escrita.
O titular da posição terá 80% do tempo em viagens para os distritos.
Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão.
Entusiasta e auto-motivado com interesse em advocacia e bem-estar. Boas capacidades inter-relacionais e sensibilidade em aspectos interculturais.
Capacidade de iniciativa e de adoptar abordagens proactivas para priorizar e gerir a carga de trabalho.
Capacidade e interesse em viajar aos distritos e aos distritos alvos do projecto numa regularidade conforme os planos
É requerida a realização de outras tarefas.

Os candidatos interessados poderão submeter os seus CVs, acompanhados de carta de manifestação de interesse, indicando no campo do, Assunto, a vaga a que se candidata, cópia de certificados de habilitações literárias, para o endereço electrónico; Aderito Joaquim Suaze aderito.suaze@adpp-mozambique.org

Somente os candidatos selecionados serão contactados.

20 de Janeiro de 2020

Ter nível superior em Ciências de Saúde ou área social.

Ter experiência comprovado de trabalho com Sistema de Saúde , especificamente na área de Malária.
Possuir experiência consolidada nas áreas de SBCC/IEC, M&A.
Possuir habilidades em e uso de metodologias participativas.
Ser Moçambicano e preferencialmente baseado em Niassa ou Nampula.
Experiência

Experiência em Supervisão e Gestão de tarefas múltiplas.
Um mínimo de 2 anos de Experiência como ToT
Capacidades para treinar uma diversidade de audiência como: staff provincial, líderes religiosos e comunitários, assim como parceiros usando metodologias participativas.
Requeridas comprovadas excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) de Inglês e Português.
Capacidades & Habilidades Técnicas

Experiência comprovada no uso de computador: inserção/digitação de dados e análise básica/elaboração de relatórios narrativos. Conhecimentos e uso avançado de Microsoft Windows, Word, Excel, Powerpoint.
Habilidades para desenhar e conduzir programas de treinos e apresentações e;
Capaci

Habilidades em Inglês e Português como línguas de trabalho, e pelo menos ser fluente em uma delas.

Suaze aderito.suaze@adpp-mozambique.org

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