0 Ministério dos Recursos Minerais e Energia (MIREME) através do Instituto Nacional de Minas (INAMI), em parceria com o Instituto Nacional de Estatística (INE), vai realizar o I Censo de Mineradores Artesanais de Moçambique (CEMAM).

Nos termos do n° 1 do artigo 21 da Lei n° 10/2017, de 1 de Agosto, que aprova o Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e do artigo 27 do Estatuto Orgânico do Instituto Nacional de Minas, aprovado pela Resolução n° 5/2016 de 20 de Junho, esta aberto o concurso publico para a contratação de:

132 Agentes Recenseadores

Nota: para mais informações clique no link acima


N° de
Ordem Provincia N° de Recenseadores a contratar


1 Niassa 8
2 Cabo Delgado 12
3 Nampula 16
4 Zambezia 20
5 Tete 20
6 Mani ca 16
7 Sofala 8
8 Inhambane 12
9 Gaza 12
10 Maputo Provincia 8

Total 132

Distribuídos de acordo com a tabela a seguir:

Conteúdo de trabalho de Recenseador

Efectuar o levantamento fiável de dados estatísticos de campo sobre os mineradores artesanais, mediante o preenchimento dos questionários, nos formatos digital e físico, através de entrevista directa as fontes primarias;
Enviar diariamente OS questionários devidamente preenchidos a supervisão provincial; e
Reportar a supervisão provincial todo o tipo de dificuldades no âmbito do trabalho do campo.

a) Ter nacionalidade moçambicana;
b) Ter concluído a 12a classe do Sistema Nacional de Educação ou equivalente (a formação na área de Geociencias constitui uma vantagem);
c) Ter idade compreendida entre 18-35 anos;
d) Ter participado em inquéritos/censos realizados pelo INE ou com assistência técnica deste, constitui uma vantagem;
e) Possuir condições de acomodação próprias na província a que se candidata;
f) Ter domínio de pelo menos, uma das línguas faladas na Província a que se candidata e determinante;
g) Ter domínio de informática na óptica do utilizador;
h) Ter disponibilidade para trabalhar fora da área de residência habitual quando o trabalho assim o exigir;
i) Ter aptidão física comprovada para realizar trabalho de campo;
j) Ter disponibilidade de acampar em tendas durante o período de trabalho;
k) Não ter sido expulso na Função Publica ou condenado a pena de prisão maior;
l) Não ser estudante ou possuir outro contrato de

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