Action Against Hunger é uma organização humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura de um Assistente de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem para Mueda.

Duração do Contrato: 6 meses (Renováveis)
Local: Mueda
Disponibilidade: 15/02/2026
Condições especiais: Constitui uma vantagem ser residente de Mueda.
Remuneração: 36,540Mts (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)
Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.
Objectivos específicos (não completos):
Sob a supervisão do Oficial do MEAL, contribuir para a implementação do sistema MEAL ao nível da missão, garantindo a recolha de dados de qualidade, a presença do mecanismo de responsabilização no terreno e o processo de aprendizagem em colaboração com as equipas do programa.

Missão 1: Monitorização e Avaliação

Ajudar na conceção e pré-teste de ferramentas de recolha de dados (inquéritos, questionários, listas de verificação).
Apoiar as atividades de recolha de dados no terreno, incluindo inquéritos domiciliares, discussões em grupos focais e observações.
Garantir que todos os aspetos logísticos das atividades no terreno sejam organizados em tempo útil.
Garantir a introdução precisa e atempada de dados nas bases de dados e ferramentas MEAL (por exemplo, Kobo, Excel e DHIS2).
Participar em visitas de monitorização de rotina e fornecer feedback ao Oficial MEAL sobre as conclusões.
Relatar quaisquer desafios ou irregularidades encontradas durante a recolha de dados.
Ajudar na implementação e desenvolvimento de sistemas de informação dentro das equipas MEAL e do Programa.
Estabelecer novos procedimentos, bem como implementar eficazmente os existentes para recolher, analisar e divulgar dados.
Prestar apoio técnico às equipas de Saúde e Nutrição sobre os procedimentos MEAL.
Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Saúde e Nutrição dos escritórios locais para aconselhar sobre quaisquer lacunas ou melhorias necessárias.
Missão 2: Responsabilidade

Ajudar a implementar e manter mecanismos de feedback e reclamação dos beneficiários.
Registar e encaminhar reclamações e feedback ao Oficial MEAL para acompanhamento.
Promover a sensibilização para os mecanismos de responsabilização entre os beneficiários durante as visitas no terreno.
Identificar potenciais impactos negativos em termos de «Não causar danos» relacionados com a ACF
Missão 3: Aprendizagem e relatórios

Ajudar na compilação de dados de monitorização e na preparação de resumos para relatórios internos.
Apoiar a documentação de lições aprendidas, histórias de sucesso e estudos de caso.
Participar em reuniões de reflexão e workshops para discutir os resultados da monitorização.
Missão 4: Capacitação

Contribuir para o recrutamento de recenseadores.
Fornecer formação técnica e supervisão dos recenseadores durante os inquéritos.
Garantir que os recenseadores sigam as políticas e regras de segurança da ACF.
Participar em sessões internas de capacitação MEAL organizadas pelo Departamento MEAL.
A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores

Nível de escolaridade e experiência esperados
Mínimo 12a Classe do Sistema Nacional de Ensino (SNE) ou equivalente. Licenciatura em estatística, saúde pública, nutrição, epidemiologia ou demografia é uma vantagem

Experiência anterior em MEAL
Experiência na supervisão de inquéritos
Experiência na utilização de ferramentas digitais de recolha de dados (Kobo, ODK, Survey CTO, Google Forms, etc.)
Competências técnicas e transversais:
Conhecimentos em saúde, nutrição, WASH e segurança alimentar serão uma mais-valia
Familiaridade com o uso do Excel e DHIS2
Fortes competências organizacionais e de comunicação.
Capacidade de trabalhar sob pressão e viajar frequentemente dentro da área do projeto.
Atenção aos detalhes e precisão no tratamento de dados
Compromisso com os princípios humanitários, igualdade de género e abordagem «Não Prejudicar».
Disponibilidade para aderir às políticas organizacionais de salvaguarda e proteção de dados
Fluência em Português; E-macua e Shimaconde são obrigatórios. Quimuane é uma vantagem.

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