A ComuSana, com o financiamento da Jhpiego, atraves do PEPFAR, está a implementar o Projecto OVC_RISE, que tem como objectivo apoiar a saúde e o bem-estar de crianças, adolescentes e cuidadores que vivem com HIV, por meio da identificação de casos, apoio à adesão e gestão de casos, assegurando a prevenção e o tratamento de infecções oportunistas, nos distritos de Dondo e Nhamatanda.

Assim, a ComuSanas pretende contratar um Assistente Distrital de Gestão de Casos para o Distrito de Dondo.

Objectivo da função:
Reportando ao Oficial Técnico de Programas OVC, o Assistente Distrital, tem a função de supervisionar e apoiar a implementacao do programa OVC RISE ao nível distrital, de modo a garantir a identificação, inscrição e acompanhamento das crianças órfãos e vulneráveis e seus cuidadores através da gestão de caso sensível ao HIV, promovendo a ligação efectiva entre comunidade e US, de modo a melhorar adesão, retenção e acesso aos serviços de saúde, protecção Social e APSS.
Principais Tarefas
Promover a colaboração e coordenação com os SDSMAS, unidades sanitárias, parceiro clínico e liderança comunitária para melhor implementação das intervenções comunitárias eficazes focadas no rastreio, identificação, promoção da oferta de serviços, incluindo os pacotes de C&T de HIV, SSR e cuidados pós violência;
Em coordenação com outros intervenientes ao nível distrital, planificar e apoiar tecnicamente a implementação das actividades de ligação US-Comunidade;
Apoiar no recrutamento e treinamento dos Supervisores de campo e Gestores de caso;
Supervisionar e dar apoio técnico aos Supervisores de campo e Gestores de casos;
Apoiar e fortalecer a ligação dos serviços comunitários com os serviços clínicos, tais como ATS, SSR e C&T de HIV;
Apoiar na implementação de estratégias reintegração de faltosos, através de visitas domiciliares e seguimento de OVC activos;
Garantir a qualidade dos registos comunitários promovendo a consistências dos dados e relatórios mensais;
Apoiar na implementação de um sistema de referência e contra-referência eficaz da comunidade para as unidades sanitárias e vice-versa;
Apoiar na melhoria de qualidade dos registos nas fontes primárias, elaboração dos resumos mensais e relatórios narrativos periódicos;
Participar activamente na monitoria dos principais indicadores do programa OVC;
Em coordenação com o Assistente Distrital de M&A e Assistente de Saúde, planificar e realizar encontros mensais de validação de dados de nível distrital;
Coordenar as visitas de supervisão ao campo com os oficiais e parceiros locais;
Documentar as melhores práticas e histórias de sucesso baseadas em evidências;
Garantir a referência de beneficiários elegíveis para colheita da carga viral;
Apoiar o Assistente de Saúde no rastreio nutricional das crianças e referir para US casos DAG ou DAM(Incluindo à reabilitação nutricional das crianças com Desnutrição Moderada em 12 dias);
Participar semanalmente nos comités TARV e de aderência;
Participar de quaisquer outras actividades, conforme necessário ou conforme designado pelo supervisor;
Apoiar a realização de Conferência de casos a nível da comunidade;

1. Carta de Motivação, endereçada ao Presidente da Associação Comusanas.
2. Curriculum Vitae.

3. 02 Cartas de referências.

4. Bilhete de Identidade.

5. 5. Nuit.

Como se candidatar?
Os interessados deverão enviar os seus documentos de candidatura pelo email: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicando no assunto “o Distrito e a posição a que submete sua candidatura”

Data-limite de candidatura: 28 de Janeiro de 2025.

Notas importantes:
Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
A Associação Comusanas não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de intermediários para o processo de recrutamento para o seu pessoal.

Licenciatura em area de saúde ou qualquer area relacionado;

Ter experiência de pelo menos 5 anos de trabalho na area de HIV, COV ou Proteção da Criança;
Experiencia na superevisão de actividades complexas e coordenação duma equipe multisectorial;
Conhecimentos prático de mobilização comunitária e habilidades de coordenação de actividades com o Governo local;
Conhecimentos de informática (DHIS2, Internet, Word, PowerPoint e Excel);
Nacionalidade Moçambicana;
Ter carta de condução de motorizada é uma vantagem.

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