A Abevamo pretende recrutar um (1) Oficial de Programas para Maputo.

Reporta à: Oficial Técnico Provincial

Objectivo do cargo:
Esta posição reporta directamente ao Oficial Técnico Provincial e é responsável pelo acompanhamento, coordenação e garante da implementação das actividades do projecto de Populações de Alto Risco para o HIV/SIDA na Província, de forma integrada, promovendo acções comunitárias e ao nível das unidades sanitárias.

Responsabilidades:
Desenhar e implementar o plano operacional do projecto ao nível provincial em coordenação com o Oficial Técnico Provincial;
Implementar as estratégias e actividades do projecto de uma forma proactiva e inovadora, garantindo sempre a integração dos aspectos programáticos;
Acompanhar e apoiar a execução financeira e logística do projecto de acordo com as normas da organização e as exigências do doador sempre que necessário;
Coordenar o estabelecimento de novas actividades do projecto na Província;
Assegurar que as preocupações na área do projecto, são abordadas de forma rápida e eficaz, com o apoio do Oficial Técnico Provincial;
Construir uma equipa forte, responsável e integrada na província orientada para o alcance dos resultados do projecto através das actividades ao nível das US e comunidades;
Supervisionar os membros da equipa do projecto ao nível provincial (nomeadamente, os supervisores distritais, Conselheiros e Navegadores de Pares);
Identificar as necessidades de capacitação da equipa e facilitar o fortalecimento das capacidades da equipa;
Coordenar as formações ao nível provincial a fim de melhorar a capacidade técnica da equipa;
Realizar encontros regulares de coordenação com a equipe do projecto para avaliação dos resultados e planear acções de conformidade com o marco do plano operacional anual;
Assegurar a elaboração de planos individuais dos membros da equipa e a sua monitoria semanal tanto mensal;
Coordenar o exercício de planificação e reporte (semanal, mensal, trimestral, semestral e anual), das actividades do projecto em coordenação com o Oficial Técnico Provincial e Oficial Provincial de M&A;
Fazer a análise conjunta e periódica dos indicadores de desempenho do projecto na província;
Realizar visitas de supervisão/monitoria programática às actividades do projecto, para aferir o grau do cumprimento de desempenho e alcance dos objectivos planeados;
Elaborar planos e relatórios integrados das visitas de monitoria;
Realizar supervisões de apoio técnico regular e mentoria a equipa, fornecer Retroinformação com relação aos indicadores dos programas, identificar e avaliar necessidades e desafios destes;
Fazer a documentação das histórias de sucesso, lições aprendidas, avanços e desafios em coordenação com a equipe provincial e as diferentes áreas programáticas;
Apoiar na recolha de dados de monitoria pelos supervisores de campo;
Elaborar relatórios periódicos(semanal, mensal, trimestral e semestral) com alta qualidade, partilhar a tempo com o Oficial Técnico Provincial, tanto aos demais sectores não governamentais quando necessário;
Participar dos encontros de coordenação ao nível da provincia(SPS, DPS, Parceiro Clínico, Parceiro comunitário, etc.), assegurando a continuidade das Sinergias;
Representar o ICR-M, nos encontros em caso da ausência do Oficial Técnico Provincial;
Realizar outras tarefas quando necessário por incumbência em prol do alcance dos objetivos do projecto ao nível da provincia.

Nível académico superior em: Gestão do HIV/SIDA, Gestão de Projectos, Gestão de Saúde, Psicologia clínica, Ciências Sociais, Comunicação ou outra área relevante;
Fluência em Português;
3-4 anos de experiência de trabalho em Projectos de desenvolvimento comunitário e/o saúde;
3-4 anos de experiência e competências na área de gestão e coordenação de Projectos(concepção, planificação, monitoria, avaliação, quadro lógico e indicadores);
Experiência e competências na gestão de equipas;
Capacidade e diplomacia para manter boas relações com os parceiros, comunidades e demais actores sociais relacionadas ao projecto;
Capacidade para organizar, planificar e implementar tarefas, lidar com várias exigências em simultâneo e trabalhar sob pressão ou frequentes prazos apertados;
Capacidade e iniciativa de partilhar experiência e conhecimentos;
Uma atitude aberta e não-discriminatória em relação as populações de alto risco para o HIV/SIDA;
Ter perfeito domínio de informática.
Processo de candidatura:

Curriculum Vitae‘s e cópias de certificados para o seguinte correio eletrónico: candidaturasabevamo@

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