Vaga Consultor(a) Sénior – Desenvolvimento de Negócio e Estratégia Descrição da Função Contratação de um(a) Consultor(a) Sénior para actuar em projectos de desenvolvimento de negócio, estratégia, mapeamento e optimização de processos, estudos de mercado e Monitoria e Avaliação (M&E).

O(a) profissional trabalhará em projectos de média e elevada complexidade, apoiando clientes do sector privado, sector público e instituições internacionais, assegurando rigor técnico, qualidade de entrega e alinhamento com metodologias e standards internacionais.

Principais Responsabilidades Estratégia e Desenvolvimento de Negócio

Conduzir diagnósticos estratégicos, organizacionais e institucionais.
Desenvolver estratégias de crescimento, planos de negócio e roadmaps de implementação.
Apoiar processos de transformação organizacional, expansão e melhoria de desempenho.
Contribuir activamente para iniciativas de desenvolvimento de negócio e identificação de oportunidades junto de clientes.
Elaboração de Propostas (Business Development)

Liderar e apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais, incluindo metodologia, plano de trabalho, equipa, cronograma e orçamentação.
Contribuir para respostas a RFPs, RFQs e concursos públicos e privados, assegurando alinhamento com os requisitos do cliente.
Garantir consistência, clareza e qualidade das propostas, de acordo com os standards da multinacional.
Colaborar com equipas internas multidisciplinares no desenvolvimento de soluções integradas para clientes.
Mapeamento e Optimização de Processos

Mapear processos de negócio (AS-IS e TO-BE), utilizando metodologias reconhecidas.
Identificar ineficiências, riscos e oportunidades de melhoria.
Desenhar e apoiar a implementação de modelos operacionais mais eficientes e sustentáveis.
Estudos de Mercado e Análise

Planear e executar estudos de mercado e análises sectoriais.
Analisar cadeias de valor, dinâmica competitiva, procura e tendências.
Desenvolver relatórios analíticos e apresentações executivas para a gestão e clientes.
Monitoria e Avaliação (M&E)

Desenvolver quadros lógicos, teorias de mudança e sistemas de indicadores.
Definir linhas de base, metas e planos de M&E.
Apoiar avaliações intermédias e finais de projectos.
Assegurar integração de M&E nos mecanismos de gestão, reporte e tomada de decisão.
Gestão de Projectos e Stakeholders

Gerir projectos de consultoria, assegurando cumprimento de prazos, orçamento e qualidade.
Gerir o relacionamento com clientes e stakeholders institucionais.
Apoiar a supervisão e desenvolvimento de consultores juniores.

Integração numa multinacional de referência, com exposição a projectos complexos e clientes de alto perfil.
Trabalho com metodologias, ferramentas e standards internacionais.
Oportunidades de crescimento, mobilidade e desenvolvimento profissional contínuo.
Ambiente profissional exigente, colaborativo e orientado para performance.

Candidatura Os(as) interessados(as) deverão submeter a candidatura através do link Vaga Consultor Sénior até 15 de Janeiro de 2026

link: https://encurtador.com.br/NRHq

Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia, Administração Pública, Desenvolvimento, Ciências Sociais ou áreas afins.
Mestrado ou pós-graduação relevante constitui uma vantagem.

Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante, preferencialmente em consultoria, multinacionais, Big4, organismos internacionais ou empresas de auditoria e advisory.
Experiência comprovada na elaboração de propostas técnicas e comerciais.
Experiência de trabalho em Moçambique é obrigatória; experiência regional é uma vantagem.
Competências Técnicas

Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
Experiência em planeamento estratégico, estudos de mercado e optimização de processos.
Elevada capacidade de estruturação de documentos técnicos e propostas.
Domínio avançado de Microsoft PowerPoint e Excel.
Competências Comportamentais

Orientação para resultados e excelência na entrega.
Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplos prazos.
Comunicação clara, estruturada e profissional.
Capacidade de trabalhar em equipas multiculturais e ambientes exigentes.

Português fluente (obrigatório).
Inglês fluente (oral e escrito) obrigatório.

Moçambique
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