A Global Alliance Seguros, com sede em Maputo, pretende admitir para o seu quadro de pessoal um/a (1) Investigador (a) de Fraude.



Finalidade geral do trabalho:

Investigar todas as alegações de fraude, roubo e corrupção relatadas nos negócios, Apoiar a implementação do plano de estratégia de risco de fraude para detecção e prevenção de fraude. Viabilizar os processos para remediação, gestão de consequências e recuperação de perdas relacionadas ao risco de fraude, em conformidade com o modelo de governança da organização



Responsabilidades:

· Investigar e desenvolver as alegações de fraude, avaliar os novos casos, realizar um planeamento adequado e tomar as medidas adequadas para reduzir, mitigar e prevenir novas perdas;

· Obter as provas relacionadas a investigação, analisar, avaliar, identificar e classificar com precisão as causas raízes do risco de fraude identificado nas Investigações;

· Garantir que as informações sobre eventos de fraude relacionados a investigações de fraude sejam fornecidas às equipes de Governança e Controle, Jurídica;

· Apoiar a implementação de recomendações de controle e ações corretivas, pós-investigação;

• a organização.

• Participar de processos judiciais criminais/cíveis quando convocado para tal;

Desenvolver iniciativas de marketing e comunicação numa base contínua

Competências:



Competências:

• Identificar áreas de melhoria, fazer sugestões/recomendações sobre métodos de trabalho, no que diz respeito às metodologias investigativas e operacionais, para consideração adicional da gestão, com o objetivo de melhorar padrões e fluxos de trabalho.



• Cumprir, em todos os momentos, as políticas de Privacidade de Dados/Segurança da Informação, Controle de Acesso, etc.



Competências Cont:

• Adotar todas as outras políticas, normas e diretrizes aplicáveis nos negócios.

• Trabalhar de forma cooperativa com colegas, contnbumdo de forma positiva e construtiva para o alcance dos objetivos da organização.

• Licenciatura em Investigação Forense e Justiça Criminal

Habilidades:

• Comunicação - verbal e escrita

• Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão

• Competências analíticas e gestão de riscos

• Gestão de conflitos e resolução de problemas

• Compreensão do Direito Penal, Civil e Laboral

• Competências de investigação

• Conhecimento de produtos de seguro, políticas e procedimentos

• Técnicas de entrevista



Requisitos mínimos:

•Idade compreendida entre os 25 e 45 anos;


• Experiência no ambiente de investigação de fraudes.

• Conhecimentos gerais de Gestão de Riscos e Princípios de Gestão de Riscos.

• Fluente em Português e Inglês

Moçambique
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