Observação

Esta posição inclui contrato a termo certo não renovável de 1 (um) ano;
De acordo com nossa iniciativa de mudança de face, apenas candidatas do sexo feminino serão consideradas.

Objetivo da função: Como estagiário da equipe de coaching Agile, você ajudará na adoção do Agile em toda a organização. Você terá a oportunidade de trabalhar com uma ampla gama de departamentos, entendendo sua função e obtendo uma ótima visão de como as equipes estão se transformando para essa nova maneira de trabalhar. Você ajudará a mudar a dinâmica da equipe para se tornar focada no cliente, de alto desempenho e autogerenciada. Isso envolverá ajudar com sessões de treinamento e coaching usando várias ferramentas para apoiar a implementação dos princípios Agile. Principais responsabilidades e propriedade da decisão

Auxiliar e apoiar na implementação de coordenação de práticas ágeis;
Auxiliar e apoiar com coordenação no acompanhamento, monitoramento e coaching dos membros da equipe na entrega de resultados;
Organizar e auxiliar na facilitação de coordenação de workshops Agile em diferentes equipes;
Lidar com tarefas administrativas de coordenação, como conduzir reuniões, facilitar a colaboração e eliminar obstáculos que afetam o andamento do projeto;
Gerenciar e conceder com coordenação toda a documentação de governança ágil, incluindo playbooks de diferentes processos, relatórios, etc.

Competências essenciais, conhecimento e experiência

Capacidade analítica e de resolução de problemas;
Auto-dirigido para atingir metas;
Fortes habilidades de comunicação (escrita e verbal) em vários níveis;
Deve ser curioso e estar constantemente disposto a aprender;
Bons conhecimentos de informática (Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio etc.).

Obrigatório possuir qualificação técnica/profissional

Licenciatura Plena;
Relevante diploma ou graduação em Tecnologia de Sistemas de Informação.

Indicadores Chave de Performance

Deve ser assertivo quanto à adesão aos processos Agile e entusiasmado com as práticas Agile e seus benefícios;
Garantir que toda a documentação relevante de governança ágil seja carregada e disponível em tempo hábil nas plataformas específicas (confluence, one drive, Jira, etc.);
Garantir relatórios trimestrais com as descobertas dos Esquadrões.

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