A World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar um/a Gestor/a de Projecto para um projecto de promoção da Igualdade e Equidade de Género “EGC” (Every Girl Can), a ser implementado na Província de Nampula.

Propósito da Posição:
Liderar e trabalhar com a equipa do Projecto para garantir a gestão, implementação, monitoria e uma supervisão bem-sucedidas;
O Gestor de Projecto servirá como Consultor Técnico de Igualdade de Gênero para o Projecto. Ele/ela busca orientação de outros especialistas da equipa em relação a outras componentes técnicas, como saúde sexual reprodutiva e direitos, violência baseada no género, etc;
O/A Gestor/a de Projecto trabalhará em estreita colaboração com a World Vision-Canadá para a gestão de todos os aspectos do Projecto, incluindo recursos humanos, planificação, cumprimento dos padrões estabelecidos, implementação do planos de trabalho, gestão financeira dos fundos, de acordo com o orçamento aprovado, conformidade geral das iniciativas em linha com as regras e regulamentos da World Vision-International (WVI) e agência doadora, gestão de activos atribuídos , assim como as obrigações que cabem ao Projecto no contexto da prestação de contas, monitoria e avaliação.
Principais Responsabilidades:
Proporcionar liderança geral e monitorar as operações diárias;
Dirigir e supervisionar a implementação do subsídio em conjunto com a World Vision-Canadá, garantindo que os resultados imediatos e intermediários e as metas do Projecto sejam alcançados segundo os indicadores aplicáveis ao mesmo;
Liderar os membros do consórcio e partes interessadas, em parceria com o Escritório de Apoio, na planificação participativa e na execução da implementação de actividades do Projecto, garantindo a aderência aos padrões técnicos, melhores práticas e directrizes do doador;
Garantir ferramentas eficazes de gestão do Projectos para a WV-Moç e parceiros do consórcio para a planificação e implementação padronizada, monitoria de garantia de qualidade, relatórios programáticos e financeiros, prestação de contas do beneficiário, gestão de risco, avaliação e comunicação interna;
Garantir o alinhamento entre o Projecto e a Estratégia Nacional/planos/abordagens/prioridades/ iniciativas de advocacia da WV-Moç, parceria da World Vision-International (WV-I) e contribuir para a sua realização (em termos de influenciar mudanças, abordando as normas e práticas socioculturais prejudiciais, fortalecendo os sistemas e estruturas locais conforme relevante e promovendo a participação e voz da criança/jovem). Isto inclui iniciativas de advocacia relacionadas com as obrigações e compromissos internacionais em curso em Moçambique (Agenda 2032, Conveção dos Direitos da Criança, etc);
Desenvolver e supervisionar a implementação do plano de advocacia, articulando claramente os resultados, metas, indicadores e abordagens a nível nacional e local;
Apresentação oportuna, de alta qualidade e completa de planos de trabalho, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros e qualquer doador adicional, incluindo relatórios exigidos pela parceria e pelo governo;
Garantir a conformidade da gestão de subsídios para o Projecto em alinhamento com os regulamentos do doador e da WVI;
Assegurar uma comunicação e coordenação fortes com todos os membros da equipa como um meio de alcance dos resultados do Projecto;
Incentivar a transparência entre os membros do consórcio para promover a coordenação e eficácia;
Facilitar reuniões de gestão de Projectos.
Apoiar o desenvolvimento da agenda e participar das reuniões do Comitê de Orientação do Projecto (PSC);
Organizar e acomodar visitas de monitoria de membros da Equipa de Gestão do Projecto da World Vision-Canadá (WVC), além de visitas do doador;
Responsável pelo desempenho geral da equipa;
Em colaboração com a World Vision-Canadá, o Director Adjunto de Finanças e Contabilista do Grant, desenvolver e implementar ferramentas padronizadas de gestão do orçamento para planificação de gastos e acompanhamento de despesas mensais em relação ao orçamento real para monitorar e garantir um nível de realização apropriado para os cronogramas do Projecto;
Gestão do orçamento de subsídios dentro dos níveis de gastos aprovados, garantir relatórios financeiros precisos e oportunos para a equipa de gestão-chave da World Vision-Canada;
Assegurar o cumprimento da concessão/Projecto de forma a que as despesas sejam razoáveis, alocáveis, prudentes e gastos de acordo com as regras e regulamentos dos doadores para garantir a conformidade da auditoria externa;
Preparar planos de aquisição para todos os bens e serviços relacionados com as componentes do Projecto, de acordo com orçamentos aprovados e planos de actividades e em linha com as regras e políticas de aquisição da WVI e agência doadora;
Supervisionar a aquisição, gestão de activos e disposição de suprimentos e equipamentos, em conformidade com os requisitos internos e dos doadores da WVI;
Estabelecer e manter mecanismos eficazes de garantia da qualidade do Projecto, incluindo sistema de monitoramento para acompanhar o progresso do Projecto em relação a indicadores, actividades e marcos principais do Projecto, relatórios, avaliação e sistemas de comunicação;
Embora esta descrição de cargo pretenda ser um reflexo preciso das funções envolvidas nesta posição, a WV-Moç se reserva ao direito de adicionar, remover ou alterar funções quando necessário.

Os interessados que reúnem os requisitos acima mencionados, podem submeter os seus CVs, acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse, indicando como assunto “Gestor de Projecto EGC”, através do correio electrónico: applications_hrd@wvi.org




Indique a fonte desta vaga na sua candidatura.

Somente os candidatos pré-selecionados serão contactados.

ALERTA

A WV-Moç não cobra nenhum valor monetário no processo de candidatura, selecção e apuramento dos candidatos às posições abertas nesta Organização. Para esclarecimento, contacte-nos através do telefone número +258 21 350 600.

27 de Abril de 2021

Grau de Licenciatura ou Mestrado ou experiência equivalente em Gestão, Desenvolvimento, Saúde Pública, Protecção ou outro campo relacionado.

Pelo menos cinco anos de experiência relevante com organizações internacionais numa posição semelhante;
É necessária experiência de trabalho a nível sénior com funcionários do governo, organizações não-governamentais e agências doadoras;
Nível de conhecimento especializado e pelo menos cinco anos de experiência prática em Igualdade e Equidade de Género, programação em Direitos e serviços ligados à Saúde Sexual e Reprodutiva e Violência Baseada no Género;
Capacidade comprovada de compilar e analisar orçamentos programáticos.
Preferência por candidatos que tenham:

Conhecimentos profundos sobre Gênero, Protecção, Advocacia ou Direitos e serviços em matéria de saúde sexual e reprodutiva;
Forte experiência em monitoria, análise e avaliação de informações programáticas.
Experiência anterior de trabalho numa unidade de implementação de Projectos, gestão de Grants, concessões públicas e privadas, bem como gestão de relações públicas é uma vantagem;
Experiência de trabalho com o Governo como

Fluentes em Português;
Excelentes habilidades verbais e de escrita em Inglês.

applications_hrd@wvi.org

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