GESTOR (A) DE SISTEMA DE QUALIDADE

PROVÍNCIA: NAMPULA

OBJECTIVO

Recrutar um (a) profissional qualificado (a) para colaborar e garantir a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) na empresa, assegurando a conformidade com a norma ISO 9001:2015, a padronização dos processos, a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.

RESPONSABILIDADES

O/A Gestor (a) de Sistema de Gestão da Qualidade será responsável por: Gestor (a) de Sistema de Gestão da Qualidade

Garantir a conformidade dos processos com os requisitos do SGQ e da norma ISO 9001:2015;
Controlar e actualizar a documentação e os registos do sistema de qualidade;
Monitorizar os indicadores de desempenho e elaborar relatórios analíticos;
Coordenar reuniões e apoiar tecnicamente a alta direcção nas análises críticas do SGQ;
Apoiar as equipas e consultores na recolha e organização de evidências de conformidade; Acompanhar auditorias internas e apoiar na preparação para auditorias externas;
Promover acções de melhoria contínua e disseminar a cultura de qualidade em toda a organização; Assegurar que os procedimentos e políticas de qualidade sejam compreendidos e aplicados por todas as áreas.

Os (as) interessados (as) devem enviar o seu Curriculum Vitae actualizado e Carta de Motivação, até 30 de Abril de 2025, para o seguinte endereço electrónico: recrutamento@growceneg.co.mz, com o assunto: Candidatura – Gestor (a) de Sistema da Qualidade.

NOTA: Apenas os candidatos pré–selecionados serão contactados para entrevista.

Formação superior em Gestão, Qualidade, Engenharia ou áreas afins;

Certificação em Sistemas de Gestão da Qualidade (ISO 9001:2015) – obrigatório;
Experiência comprovada na implementação e gestão de SGQ;
Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Habilidade de liderança e organização de equipas multidisciplinares;
Conhecimento de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
Capacidade de redigir e interpretar relatórios técnicos;
Espírito de iniciativa, proatividade e foco em resultados;
Idade entre 30 e 35 anos;
Conhecimentos de inglês (valorizado, mas não obrigatório).

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