Vaga - Gestor de Segmentos Para Empresas – Marketing (m/f) (Millennium Bim)

Emprego Moçambique

Local de trabalho Maputo
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

O Banco Millennium Bim está a recrutar (1) GESTOR DE SEGMENTOS PARA EMPRESAS – MARKETING

Perfil
Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas afins
Possuir residência em Maputo
Mínimo de 5 anos de experiência em marketing estratégico, preferencialmente no sector financeiro
Experiência comprovada no desenvolvimento e gestão de campanhas de marketing para o segmento empresarial
Conhecimento avançado em marketing digital, ferramentas de CRM e análise de dados
Capacidade de desenvolver estratégias baseadas em insights de mercado e dados comportamentais
Competências Genéricas
Fortes competências analíticas e pensamento estratégico
Excelentes habilidades de comunicação
Proactividade, criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão
Experiência em branding, segmentação e gestão de clientes corporativos
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
Competências Específicas
Realizar análises de rentabilidade e viabilidade da execução de cada campanha
Identificar parcerias estratégicas associadas aos objectivos de negócio do banco
Apresentar relatórios regulares sobre o desempenho das campanhas e iniciativas, com insights para ajustes e melhorias
Breve descrição das tarefas a desempenhar
Conceber e executar estratégias de marketing integradas voltadas para o segmento Empresas (PMEs e grandes empresas)
Desenvolver e gerir planos de marketing para lançamento de produtos e campanhas específicas para o segmento
Conceber, implementar e monitorar campanhas de marketing nos diferentes canais de comunicação
Realizar análises de mercado para identificar oportunidades e alinhar as ofertas às necessidades específicas das Empresas

Endereço da companhia

Moçambique
Maputo
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ID da oferta: #9145, Publicado: 1 ano atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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