BURN está procurando um Diretor de Finanças e Administração de RH que será responsável por fornecer suporte financeiro e administrativo ao escritório de Moçambique. Esta função implica ter o conhecimento para administrar as operações contábeis que garantem sistemas financeiros precisos e contribuirá para o planejamento financeiro, relatórios e implementação das melhores práticas na administração financeira.

O candidato bem-sucedido também desempenhará um papel administrativo para garantir que o escritório esteja alinhado às políticas da empresa e à conformidade com os requisitos regulamentares e legais relevantes. Buscamos alguém interessado em trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, para uma empresa que reconheça e premia a criatividade, iniciativa e contribuições.

Deveres e responsabilidades:
Finança:
Suporte na coleta de dados necessários para arquivamento contábil e fiscal.
Certifique-se de que todos os documentos tenham as aprovações relevantes antes de encaminhar para pagamento.
Manter registos de faturas de IVA para apoiar a comunicação à autoridade fiscal.
Certifique-se de que toda a documentação de suporte (incluindo faturas em conformidade com os impostos) esteja disponível e arquivada corretamente.
Gerenciar contas a receber e contas a pagar.
Preparar documentação de pagamento.
Faturamento do cliente.
Garantir que o dinheiro e os cheques das vendas sejam depositados prontamente.
Gestão de caixa pequeno.
Auxiliar na implementação e manutenção de controles e procedimentos financeiros internos.
Auxiliar na preparação e coordenação do processo de auditoria.
Vendas, caixa e outras reconciliações.
Arquivamentos estatutários.
Identifique e resolva discrepâncias nas faturas e recibos de compra compartilhados.
Envio de relatórios financeiros em tempo hábil.
Quaisquer outras tarefas solicitadas pelo gerente de linha e/ou pela alta administração.


Administrador:
O funcionário trabalhará com o Chefe de RH e Admin para trabalhar nas seguintes responsabilidades.
Fique a par de quaisquer mudanças nas leis trabalhistas e nas melhores práticas de RH no país.
Elaboração de folha de pagamento.
Auxiliar na orientação de novos funcionários.

Bacharel em finanças ou contabilidade.

Pelo menos 3 anos de experiência em um ambiente de negócios pelo menos 3 anos em Finanças, RH e Admin de preferência na indústria de manufatura.
Histórico educacional
Finalista do CPA ou equivalente.
Candidatas qualificadas incentivadas a se inscrever
A BURN não cobra taxa em nenhuma fase do processo de recrutamento (candidatura, entrevista, reunião, processamento, treinamento ou quaisquer outras taxas).

Para se candidatar a esta vaga visite https://bit.ly/3TgpesQ

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