O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, cuja missão é fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das comunidades nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na partilha de conhecimento, ferramentas de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas públicas que respondem às necessidades dos cidadãos.



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O CESC pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Um(a) Gestor de Projecto para Nampula, no âmbito do Projecto Small Town Sanitation, por um período de tempo indeterminado. O/a mesmo/a terá as seguintes atribuições:



I Responsabilidades:
Assegura a elaboração de relatórios de progresso e execução do orçamento;
Representa o CESC junto das autoridades provinciais ou locais, doadores e parceiros de implementação localizados na sua área de actuação;
Elabora estratégias e liderar os esforços de programação técnica, proporcionando uma gestão geral sólida na implementação do projecto, em coordenação com as equipas técnicas, de monitoria e avaliação e de finanças, para garantir a qualidade técnica e a coordenação.
Coordenar a implementação da estratégia de advocacia.
Garantir que todos os aspectos de gênero e inclusão social (GESI) sejam observados em todas as vertentes da concepção e implementação do programa

Os interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando uma carta de manifestação de interesse e CV com indicação do posto e distrito, até ao dia 10/09/2022, para o endereço electrónico: inforh@cescmoz.org. O CESC reseva-se ao direito de contactar apenas os candidatos seleccionados.

Encorajamos a candidatura de Mulheres.



Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes na provincia da Zambézia.



Aviso:

O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos.

Nível Superior nas áreas da Educação, Sociologia direitos da Mulher e Inclusão Social e/ou;

Fortes conhecimentos de abordagens de promoção de igualdade, equidade e transformação relacionados com género e direitos das mulheres e raparigas (ser especialista em género);
Domínio das abordagens para mudança de comportamento ao nível das comunidades;
Conhecimento técnico sobre orçamentação e planificação participativa;
Experiência em facilitação de capacidades junto a pequenas associações e/ou empresas sociais;
Conhecimento da área, dos serviços, dos desafios e abordagens para garantir os direitos dos munícipes no que toca WASH (água, saneamento e higiene) ao nível municipal;
Bons conhecimentos de modelação, aplicação de modelos de intervenção em Desenvolvimento e Educação;
Bons conhecimentos de Gestão de Projectos;
Domínio das línguas portuguesa e inglesa;
Conhecimentos profundos sobre legislação, politicas e estratégia para integração de género e inclusão social:
Conhecimentos profundos sobre Monitoria e Avaliação na vertente de género e inclusão social.

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