Convida-se os candidatos devidamente qualificados a submeter as suas candidaturas para o cargo de Um/a (1) Gestor/a de Produção na Maragra Açúcar, SA,. Este cargo subordinar-se-á ao Director da Fábrica. O/a candidato/a bem-sucedido/a fará parte da equipa de liderança e será responsável pela orientação técnica e liderança de uma equipa de manutenção multidisciplinar da fábrica com vista assegurar altos padrões de desempenho.


Principais Funções e Responsabilidades:



Orientar e dar acompanhamento técnico e liderança para as equipas de Produção visando assegurar uma produção de alta qualidade e alcance de metas segundo o plano de operações e vendas (S&OP);
Incorporar e liderar “Melhores Práticas Operacionais de Produção da Illovo” por forma a garantir que a Illovo seja a melhor na classe da industria de produção de açúcar;
Desenvolver o orçamento de produção e assegurar que a produção seja gerida dentro do orçamento e garantir a contenção de custos;
Optimizar o desempenho de produção ao longo de toda a cadeia de valor de produção, mantendo as equipas responsáveis pelo alcance dos padrões de eficiência, maximizar perdas no processo de produção;
Assegurar o cumprimento das melhores práticas laboratoriais e do processo;
Estimular e adoptar o desenvolvimento de talentos e fazer a gestão de desempenho segundo requisitos internos, prestar apoio aos processos e desenvolver capacidades;

Estabelecer e liderar uma abordagem proactiva de resolução de problemas do Departamento de Produção/Fábrica visando garantir as técnicas de aplicação de ferramentas para obter resultados eficazes;
Colaborar com as equipas de Optimização de Manutenção para garantir o alcance de parâmetros de desempenho;
Possuir e ou incutir comportamentos de liderança, nomeadamente, colaboração, parceria, e comunicação eficazes dentro e entre as equipas, apoiar os sectores e parceiros externos;
Promover a cultura de avaliação de riscos e impulsionar a melhoria continua ao longo da operação;
Contribuir para o desenvolvimento de planos e objectivos de produção e Indicadores Chave de Desempenho (KPI´s) onde necessário;
Impulsionar um modelo de gestão de desempenho em conformidade com as componentes críticas, incluindo as componentes de gestão conforme necessário;
Supervisionar a planificação de operações e vendas (S&OP) para garantir a eficiência, controlo de qualidade, orçamento, serviço e gestão da rentabilidade dos recursos;
Liderar e gerir as equipas para alcançar as metas do desempenho do turno, diário, semanal e mensal em relação aos objectivos operacionais/do negócio;
Impulsionar excelência operacional através de tomada de decisões informadas e liderar iniciativas operacionais que irão estabelecer uma cultura/mentalidade proactiva no seio da classe trabalhadora ao longo da cadeia de produção;
Reportar sobre o desempenho do Turno (Indicadores Chave de Desempenho – KPI’s), propor e fazer recomendações informadas ao Director Fabril;
Identificar perdas / desperdício / barreiras ao longo da cadeia de produção e priorizar actividades semanais de acções correctivas;
Assegurar o cumprimento dos padrões operacionais mínimos, processos de produção do Grupo, realizar inspecções regulares na fábrica e do respectivo equipamento de acordo com as melhores práticas legislativas, qualidade e requisitos da segurança alimentar da empresa;
Assegurar a operação das actividades do laboratório do turno de acordo com os melhores padrões e práticas definidas e garantir a manutenção de um processo de qualidade e eficaz;
Identificar atrasos na produção e melhoria continua de gestão de qualidade e liderar a implementação dos processos;
Impulsionar e incutir uma abordagem operacional colaborativa, multifuncional e com um alto nível d engajamento com vista a atingir os objectivos do negócio acordados;
Aderir e promover, entre outros, os procedimentos, políticas e directrizes da Illovo, incluindo, sem limitação, à aqueles relacionados com Higiene e Segurança no

Trabalho, Meio Ambiente, Risco e Qualidade (SHERQ), Lei de Concorrência e Anti-suborno e Corrupção (ABC).

Se reúne os requisitos acima, queira por favor, submeter a sua candidatura, acompanhada de CV em Português e Inglês, cópia de Certificados de qualificações em para: MaragraVacancies@Illovo.co.za.



NB: Todos os colaboradores internos devem preencher o Formulário de Candidatura Interna e obter as respectivas aprovações ao candidatar-se à novas vagas de emprego interno.



Por favor citar a referência abaixo:

Ref.: HR – IND046– 2021 Um/a (1) Gestor/a de Produção

1. Os candidatos a esta vaga poderão ser submetidos à testes psicotécnicos;
2. Como parte do processo, os candidatos poderão ser solicitados a preencher formulários de consentimento de investigação dos seus antecedentes (registo criminal e colecção de referencias) pelos nossos Fornecedores de Serviços. Este processo antecede a contratação do candidato.
3. As nomeações são realizadas em estrita observância da Política de Recrutamento da organização;
Somente candidatos pré-seleccionados serão contactados n

13/06/2022

Licenciatura ou equivalente em Engenharia Eléctrica / Mecânica (ser membro da Ordem dos Engenheiro constitui uma vantagem adicional);

Possuir um mínimo de 5 anos de experiencia em áreas de Engenharia de Manutenção Mecânica Industrial;
Possuir um mínimo de 3 anos de experiencia de trabalho como Gestor de Engenharia de Manutenção em Industria de Produção / Processamento de grande vulto;
Possuir fortes habilidades de liderança e capacidades de gestão com bons conhecimentos de orçamento e controlo de custos;
Possuir fortes habilidades de interpretação de dados e tomada de decisão;
Possuir conhecimentos e experiencia em matéria de melhoria contínua. Domínio de sistemas da Illovo (Maximo) constitui uma vantagem;
Capacidade de impulsionar e promover a cultura de segurança no trabalho ao longo de toda a fábrica;

Moçambique
Maputo Mostrar no mapa Obter direções