projecto Comunidades Costeiras Resilientes (CCR) é um projecto de 5 anos financiado pela USAID no Norte de Moçambique, centrado na melhoria da resiliência e ecossistemas saudáveis nas regiões costeiras a Sul de Pemba e a Norte de Maganja da Costa. Entre as áreas específicas de enfoque incluem-se:

(1) Conservar ecossistemas costeiros e marinhos e habitats de peixes importantes para apoiar uma melhor resiliência climática, gestão das pescas, segurança alimentar, meios de subsistência sustentáveis, e a conservação de áreas de elevada biodiversidade;

(2) Expandir um crescimento económico diversificado e equitativo face às alterações climáticas para criar reais, oportunidades significativas de emprego e subsistência, particularmente para jovens e mulheres, para beneficiar toda a comunidade; e

(3) Apoiar os jovens como líderes e agentes de mudança, para colaborar com o governo, a sociedade civil e o sector privado na gestão sustentável dos recursos naturais e na adaptação, mitigação e resposta mais equitativa aos choques e tensões.

DEVERES E RESPONSABILIDADES:
Limpeza geral dos Escritórios;
Limpeza das secretarias, Wc’s, Vidros, corredores e corrimão, portas, etc;
Manter as cozinhas do Escritórios limpos diariamente;
Substituir materiais de higiene e limpeza sempre quando necessário;
Requisitar e comprar materiais de limpeza e escritório (consumíveis, lâmpadas e etc);
Controlo de stock (materiais de limpeza/escritório e consumíveis);
Distribuir e arquivar todos correios/correspondências recebidos;
Manter depósito/sistema de gestão de documentos para documentos electrónicos e de papel organizada;
Fazer cópias dos documentos, conforme atribuído pelos gestores de escritório e também de acordo com as necessidades do escritório.
Atender a visita sempre que necessário;
Envio de documentos quando solicitado em questões relacionadas com o trabalho de escritório;
Distribuição de expedientes/correspondência entre os Departamentos dos escritórios para o pessoal respectivo;
Auxiliar em todos os aspectos do planeamento e execução de eventos ou workshops da organização; e
Desempenhar outras funções, conforme necessário.

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, e uma carta de apresentação (1 página) para mozambique-recruit@ideglobal.org indicando “Auxiliar de Limpeza -Província de Nampula” na linha de assunto. O prazo para apresentação é 10 de janeiro de 2024.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. iDE é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base na raça, género, religião ou orientação sexual.

iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no desenvolvimento de sistemas de mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias económica e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países, em todo o mundo, a iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência das comunidades rurais e utiliza uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.

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