A Fundação Ayuda en Acción é uma organização com presença internacional que, a partir de um compromisso global, luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde o seu nascimento em 1981. Nosso âmbito de atuação está implantado na África, América Latina, Ásia, e desde 2013 também na Espanha. Naqueles territórios e assentamentos com maior vulnerabilidade e menos acesso às oportunidades para poder exercer seus direitos com igualdade e equidade. Uma organização não confessional e apartidária, comprometida com os valores que emanam do respeito aos Direitos Humanos e que cria a necessidade de gerar mudanças que possibilitem a justiça social, apoiando as causas que geram desigualdade de oportunidades, exclusão social e pobreza.

Em Moçambique, a Ayuda en Acción tem se destacado como uma força catalisadora para o desenvolvimento comunitário desde 2006, enfrentando os desafios socioeconômicos, ambientais e políticos nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. Com projetos que abrangem emprego, empreendedorismo, agricultura sustentável e ajuda humanitária, a fundação não apenas alivia as condições de emergência, mas também constrói a capacidade das comunidades para alcançar a autossuficiência e a resiliência a longo prazo.

Objectivo da posição:

Dirigir a execução da estratégia de comunicação de Ayuda en Acción em Moçambique, enfocando o fortalecimento da identidade de marca, a maximização da presença em plataformas de redes sociais, a captura e promoção de narrativas de sucesso que refletem o impacto transformador dos projetos, e a liderança eficaz da comunicação interna para melhorar a integração e colaboração entre as equipes.


Principais Responsabilidades:
Website e Presença em Redes Sociais:
Desenvolver e executar estratégias para ampliar a identidade visual da marca e aumentar a visibilidade nas plataformas de mídia social, utilizando conteúdos interativos que promovam a interação e participação.
Supervisionar as atualizações regulares do website, melhorando a experiência do usuário com uma arquitetura de informação baseada em evidências e conteúdo de alta qualidade.
Monitorar a performance do site, utilizando análises para direcionar melhorias contínuas e assegurar que o site sirva efetivamente como um portal de informação e engajamento.
Criar e manter um calendário editorial para garantir a consistência e relevância do conteúdo distribuído.

Captura de Narrativas de Sucesso:
Identificar e documentar histórias impactantes dos projetos, transformando-as em conteúdos multimídia para relatar o trabalho extensivo da organização e seu profundo impacto nas comunidades.
Produzir e disseminar uma variedade de materiais de comunicação, como comunicados de imprensa, brochuras, Q&As, apresentações e newsletters, garantindo alinhamento com a imagem e missão da organização.


Comunicação Interna:
Estruturar e gerenciar eficientemente a comunicação interna, assegurando uma troca de informações fluída entre toda as equipes, melhorando a colaboração interna e apoiando a implementação da estratégia de comunicação.

Promoção da Participação Comunitária:
Iniciar e gerenciar campanhas interativas nas redes sociais e organizar eventos como webinars, workshops e fóruns comunitários, para engajar a comunidade e fortalecer a advocacia pelas missões e projetos da organização.

Demonstração de Impacto e Inovação:
Utilizar ferramentas de comunicação dinâmicas, como painéis de impacto e atualizações detalhadas dos projetos, para comunicar os resultados tangíveis das intervenções e as inovações adotadas.


Fortalecimento das Relações com Partes Interessadas:
Implementar ciclos regulares de comunicação e feedback através de boletins informativos e reuniões, usando ferramentas para personalizar as interações e assegurar que as mensagens sejam adaptadas aos interesses dos stakeholders.

Desenvolvimento de Conteúdo Visual e Interativo:
Alinhar todo o conteúdo visual com as diretrizes de marca, utilizando recursos visuais de alta qualidade para atrair e reter a atenção de uma base de público diversificada, refletindo a diversidade e necessidades das comunidades atendidas.

Coordenação e Desenvolvimento de Produtos de Conhecimento:
Desenvolver e disseminar produtos de conhecimento que sintetizem aprendizados e inovações dos projetos, facilitando a partilha de informações entre as equipes de projeto, MEAL e comunicação.
Facilitar a colaboração e partilha de informações entre as equipes de projeto, avaliação e comunicação, para assegurar uma abordagem integrada e coesa na divulgação dos resultados dos projetos.

Engajamento Estratégico e Parcerias:
Estabelecer e manter parcerias estratégicas com mídias e instituições acadêmicas para uma ampla disseminação dos resultados e impactos dos projetos, coordenando também campanhas de comunicação conjuntas para expandir o alcance das comunicações.

Início Imediato: Disponibilidade para começar a trabalhar imediatamente.
Ambiente de Trabalho: Ambiente dinâmico e multicultural que oferece a oportunidade de fazer a diferença em comunidades locais.
Duração do Contrato: Contrato a prazo alinhado com a duração do projeto, incluindo um período probatório conforme a legislação laboral de Moçambique.
Local de Trabalho: Base em Pemba, Cabo Delgado, com possibilidade de prestar assistência às equipes das outras províncias.
Remuneração: Salário competitivo no intervalo de 70,000 a 90,000 meticais, dependendo da experiência e qualificações do candidato.
Benefícios: Seguro de saúde abrangente incluído no pacote de benefícios.
Desenvolvimento Profissional: Acesso a formação contínua e desenvolvimento profissional para apoiar o crescimento e aprimoramento das habilidades.
Regalias Adicionais: Conforme as política da Ayuda en Acción, proporcionando suporte abrangente aos empregados.

Link de Candudatura: https://encurtador.com.br/UGGv1

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