A KULUNGUANA é uma associação para o desenvolvimento cultural criada em 2006, com o objectivo de divulgar o conceito “Cultura” em todas as suas vertentes dirigindo a sua acção à promoção e divulgação da cultura moçambicana a nível nacional e internacional.

De entre as diversas acções e parcerias feitas para o alcance dos seus objectivos, a Kulunguana implementa o projecto CANTATE, financiado pela União Europeia, que visa a transformação de jovens, especialmente de sexo feminino, dando-lhes conhecimentos, habilidades e instrumentos na área das artes, para se apropriarem do seu próprio crescimento e serem participantes activos no desenvolvimento do Pais. O projecto abrange as províncias de Nampula, Cabo Delgado e Niassa.

Neste contexto, a Associação Kulungwana pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, uma (o) delegada (o) provincial do projecto, sediado em Nampula, por tempo indeterminado. A posição exigirá algumas viagens para os distritos de implementação do projecto.

Responde para: Gestora do Projecto

Localização: Nampula

Data de início: 15 de Abril de 2021

A Posição:
Sob a supervisão directa e orientação da Gestora do Projecto fornecerá orientação e suporte organizativo e logístico para: os monitores locais e professores de música, que são agentes de campo do projecto. A (O) delegada (o) supervisionará todos os aspectos da implementação da acção a nível provincial para o alcance dos resultados preconizados. É também responsável pela elaboração dos relatórios do projecto e pela orientação geral das actividades do projecto ao nível da província. Ele(a) também garantirá a implementação do plano de trabalho anual e a correcta gestão dos fundos que forem atribuídos à acitividades provinciais sempre em coordenação com a gestora do projecto.

Funções:
Assegurar a elaboração atempada de documentos do projecto a saber: dos planos de trabalho e outros documentos relacionados para o início oportuno das actividades do projecto;
Comunicar com os membros da equipa e garantir que as funções e responsabilidades sejam distribuídas e compreendidas;
Garantir que todos os recursos materiais necessários estejam disponíveis, aos agentes de campo, para implementação do projecto;
Garantir que os recursos financeiros sejam aplicados conforme definido nos procedimentos financeiros e administrativos;
Elaborar relatórios narrativos de acordo com a periodicidade definida;
Rever os relatórios apresentados por cada um dos recursos humanos do projecto sob sua alçada e analisar os resultados em colaboração com a pessoa de MAA (Monitoria e Avaliação), bem como incorporar lições aprendidas e fornecer estratégias para disseminação de informações;
Coordenar a elaboração atempada dos planos de trabalho mensais, trimestrais;
Coordenar com a gestora do projecto a aquisição de bens e serviços para iniciar actividades;
Assegurar o cumprimento de todas as políticas e procedimentos de gestão de projectos da Kulungwana e todas as políticas da União Europeia, em particular a de Salvaguarda e Protecção da Criança;
Participar de reuniões específicas de equipa do projecto e gerais da Kulungwana e fazer o retorno sobre as actividades do projecto e o plano de trabalho.


Competências:
Gestão, coordenação e facilitação;
Integridade modelando os valores e padrões éticos da Kulungwana;
Promover a visão, a missão e os objectivos estratégicos da Kulungwana;
Habilidades orientadas para resultados, flexíveis e de resolução de problemas;
Sensibilidade às questões de género, religião, raça, nacionalidade e idade;
Capacidade de dar suporte motivacional;
Comunicação (verbal e escrita).

Os interessados deverão submeter a sua candidatura para o endereço da Kulungwana em Maputo: kulungwana.tp@gmail.com, enviando os seguintes documentos:

Currículo actualizado e detalhado;
Carta de motivação;
Cópia do documento de identificação;
Indicar dois contactos de referência profissional com nome, instituição e e-mail

Nota: Apenas os/as candidatos/as selecionados/as serão contactados.

20 de Março de 2021

Curso superior ou médio profissionalizante nas áreas de Arte, Ciências Educação;

Mínimo de 3 anos de experiência em gestão nas áreas de educação ou afins;
Ter idade compreendida entre 30 e 40 anos de idade;
Capacidade de elaborar relatórios;
Falar fluentemente as línguas nacionais, especialmente Emakwa ou suas variantes, constitui uma vantagem;
Excelente capacidade de escuta activa, negociação e apresentação;
Competência para construir e administrar efectivamente recursos financeiros e humanos;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa em prazos curtos;
Experiência em elaboração e análise de planos de trabalho, relatórios complexos (programáticos e financeiros);
Experiência em supervisão pedagógica e mentoria;
Boa capacidade de colaborar e coordenar com entidades públicas de Cultura, Educação e Juventude
Conhecimento e experiência da metodologia de ensino participativa.


OBS: 1) Os candidatos tem de ser residentes na província de Nampula pois a organização não se responsabiliza pelos custos de habitação e deslocação de algum ponto do país para Namp

Ler e escrever correctamente em Português;

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