Oficial de Género e Proteção (Care Internacional Moçambique)
Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
CARE. Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar profissionais dinâmicos e experientes, Oficial de Género e Proteção baseado em Cabo Delgado (Pemba).
Resumo do Trabalho
A posição de Oficial de Gênero e Proteção defende a implementação da programação de igualdade de gênero nos setores-chave da CARE de acordo com o mandato, políticas e diretrizes da CARE Internacional (CI) e o Manual de Gênero do IASC e as Diretrizes do IASC para Intervenções de VBG em contextos humanitários.
A/O Oficial de Gênero e Proteção é responsável pela integração de gênero e suporte técnico proativo para a organização. Ele trabalhará com todos os departamentos e parceiros para garantir que os princípios de igualdade de gênero sejam incorporados a todas as políticas e atividades. Ele / ela será responsável pelas intervenções e resultados de qualidade do programa / projeto.
Responsabilidade No: 1 Informação, Análise e Apoio ao Programa / Projecto
Apoiar a recolha e análise de dados desagregados por sexo e idade, bem como simplificar a avaliação das necessidades, recolha e análise para que possa ser mais eficaz na satisfação das necessidades dos beneficiários e na qualidade das intervenções de VBG.
Realizar análises de gênero rápidas ‘(com foco nos setores-chave – WASH, abrigo, NFI e distribuição de alimentos e GBV) nas áreas de trabalho da CARE / COSACA, conforme necessário.
Com o Oficial de Gênero em Emergências e o Coordenador de Gênero e Proteção, auxiliar os setores na criação ou adaptação de sistemas existentes para monitorar o progresso na integração de gênero usando os padrões mínimos acordados, com base na estrutura e listas de verificação do IASC.
Garantir que as questões de GBV e SEA sejam exploradas de forma sensível e que os serviços e acompanhamento sejam fornecidos de acordo com as diretrizes da CARE
Apoiar a prestação de serviços de gestão de casos de VBG e atividades de Apoio Psicossocial (PSS) nos Espaços Amigáveis para Mulheres e Meninas (WGFSs), bem como observar as vias de encaminhamento estabelecidas com os serviços governamentais de VBG (Saúde, Ação Social, Polícia, Justiça, etc.).
Apoiar a implementação dos planos de trabalho do projeto com atenção adequada à alocação de recursos e resultados esperados em tempo hábil.
Apoiar o monitoramento das atividades e atuar de forma adequada em caso de desafios de implementação.
Garantir que os mecanismos de reclamação e feedback estejam implementados e funcionais; desenvolver um plano de ação com os membros da comunidade e beneficiários do projeto conforme as necessidades surgirem.
Responsabilidade No: 2 Capacitação e supervisão
Trabalhar com o Gênero em Emergência/ Coordenador de Gênero e Proteção para desenvolver e fornecer treinamento para funcionários do programa/ projeto e trabalhadores comunitários, bem como aumentar a conscientização no nível da comunidade sobre abordagens de gênero/ VBG e PSEA.
Garantir a qualidade das atividades implementadas por meio de visitas regulares de supervisão aos locais do projeto e treinamento de atualização no trabalho para assistentes sociais de VBG.
Responsabilidade No: 3 Coordenação e Advocacia
Participar em reuniões de coordenação de Género/ VBG com o Governo e parceiros.
Conduzir reuniões de advocacia sobre igualdade de gênero nos níveis comunitário e distrital e promover diálogos comunitários e envolvimento masculino.
Participar do cluster de proteção, proteção infantil e subconjunto GBV conforme necessário.
Apoiar o Coordenador de Gênero e Proteção no desenvolvimento de advocacia e materiais de comunicação/ informação para abordar questões de (des)igualdade de gênero e abordar a VBG.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Curriculum Vitae;
Carta de Candidatura.
Nota:
Está interessado em juntar-se os esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV citando o número da vaga e o nome da posição e/ou envio de envelope fechado para o endereço do Escritório da CARE Internacional Moçambique na Cidade de Maputo. Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos.
A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.
Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários.
Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento.
Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recu
Prazo esperado para o processo de seleção
25 de Junho de 2021
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Diploma Universitário em Sociologia, Antropologia Social, Psicologia, Gênero em Desenvolvimento/ Emergências, Violência baseada em gênero ou disciplinas relacionadas;
Qualificação e Habilidades da oferta
Possuir três (3) anos de experiências em posição semelhante no campo de gênero, violência baseada em gênero, empoderamento das mulheres, gestão de casos de VBG e PSS;
Conhecimento das questões atuais de gênero e VBG e como as emergências podem impactar mulheres, homens, meninos e meninas de forma diferente;
Experimente a integração de padrões mínimos de gênero em todos os setores.
Experiência anterior em mudança de comportamento social e estratégias de comunicação relacionadas a normas de gênero;
Fortes habilidades de facilitação da comunidade e familiaridade com as ferramentas e abordagens de avaliação rural participativa, incluindo discussões de grupos focais;
Experiência na condução de análises de gênero ao nível da comunidade;
Capacidade de leitura, escrita e conversação a um nível de trabalho em português.
Os/As Candidatos(as) com o seguinte perfil devem contactar a CARE:
Respeito
Integridade
Diversidade
Excelência
Habilidades de comunicação,
Habilidades interpessoais,
Colabora
Habilidades de linguagem
Falar as línguas locais da província de Cabo Delgado é uma vantagem;
Candidatura
Como se candidatar
Email: Mozrecrutamentos@care.org
ou fisicamente
Endereço da companhia
ID da oferta: #1300,
Publicado: 4 anos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás