Oficial de Monitoria e Avaliação

COSV

Local de trabalho Moçambique
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

VAGA DE OFICIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO, MOCUBA, ZAMBÉZIA

Local de trabalho: Mocuba (com deslocações nos distritos de Nicoadala, Namacurra, Lugela, Gurue)
Taxa de ocupação: 100%
Data de início: Fevereiro de 2026
Tipo de contrato: Período probatório de 3 meses / contrato a prazo certo até dezembro de 2026

DETALHES
No âmbito do projeto “Kufungula Muae – Abrindo Oportunidades”, a organização pretende recrutar 1 Oficial de Monitoria e Avaliação, baseado em Mocuba, província da Zambézia.
O projeto, implementado pela COSV em parceria com o Programa Mundial de Alimentos, tem como objetivo geral promover o desenvolvimento do emprego e do empreendedorismo entre jovens dos 18 aos 35 anos, no setor da cadeia agroalimentar na Zambézia.

FINALIDADE DA FUNÇÃO
Estamos à procura de um/uma Oficial de M&A que será responsável pelo acompanhamento e implementação das atividades do projeto “Kufungula Muae – Abrindo Oportunidades”, em estreita coordenação com os parceiros institucionais e comunitários, garantindo a boa execução técnica, administrativa e de monitoria, em conformidade com os procedimentos da COSV e do Doador.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
i. Contribuir para o desenvolvimento, atualização e implementação do sistema de Monitoria e Avaliação do projecto, assegurando a sua coerência com o quadro lógico
ii. Apoiar a definição e a utilização de instrumentos de recolha de dados
iii. Coordenar e consolidar a recolha periódica de dados proveniente dos parceiros envolvidos
iv. Garantir a qualidade, fiabilidade e rastreabilidade dos dados recolhidos, identificando eventuais lacunas e propondo medidas corretivas
v. Elaborar informação e produzir relatórios de monitoria regulares
vi. Apoiar a equipa e os parceiros institucionais no reforço das capacidades de recolha e análise de dados, contribuindo para a sustentabilidade dos sistemas de informação
vii. Contribuir para a preparação de avaliações internas e externas, auditorias, missões de monitoria e outras solicitações do doador

OUTROS
i. Garantir qualidade, transparência e eficiência em todos os aspetos do trabalho;
ii. Manter um elevado nível de confidencialidade sobre todos os documentos e questões relacionadas com a organização;
iii. Realizar outras tarefas sempre que solicitado.

REQUISITOS ESSENCIAIS
i. Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Projetos, Economia, Estatística, Relações Internacionais ou áreas afins;
ii. Mínimo de 2 anos de experiência profissional relevante em funções de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL) em projectos de cooperação ou desenvolvimento
iii. Estar baseado/a em Mocuba, com disponibilidade para deslocações aos distritos de implementação do projeto.
iv. Competências comprovadas em gestão, verificação e análise de dados, incluindo domínio avançado de Excel e experiência com plataformas digitais de recolha de dados (KoboToolbox, ODK ou equivalentes)
v. Demonstrada capacidade de comunicação verbal e escrita eficaz, negociação, multitarefas e competências organizacionais (gestão de tempo e capacidade de priorizar atividades);
vi. Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa multicultural
vii. Domínio de informática (Pacote Office: Word, Excel, PowerPoint)

Benefícios para funcionários, bônus

N/A

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

i. Por favor, envie a sua candidatura por escrito (CV, carta de motivação, cartas de referência e contactos de três referências profissionais), o mais brevemente possível, e o mais tardar até o dia 30.01.2026, para o seguinte endereço de e-mail: mozambique@cosv.org ou em formato físico ao nosso escritório de Mocuba no Bairro 16 de Junho, frente escola Pakiba, primeiro andar escrevendo no objecto: “próprio nome_proprio apelido_Oficial de MEAL_KM”
ii. Por favor, note que apenas os candidatos/as pré-selecionados/as serão contactados e convidados a participar num processo de seleção que incluirá um teste a ser realizado na cidade de Mocuba.
iii. Os custos de deslocação e participação na seleção não serão reembolsados pela COSV.
iv. O COSV reserva-se o direito de encerrar esta vaga antes do prazo acima indicado, em caso de elevado número de candidaturas adequadas.

As candidaturas que não incluírem o CV, cartas de referência e contactos de referências serão descartadas.

Prazo esperado para o processo de seleção

30/01/2025

Requisitos do funcionário

A posição é adequada para candidatos com educação

Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Projetos, Economia, Estatística, Relações Internacionais ou áreas afins

Qualificação e Habilidades da oferta

i. Experiência de trabalho com parceiros institucionais públicos (ministérios, institutos de formação, agências de emprego) e organizações da sociedade civil;
ii. Experiência em integração de indicadores de género e inclusão social nos sistemas de monitoria
iii. Conhecimento do contexto socioeconómico da Província da Zambézia
iv. Fluência em inglês e conhecimento da língua italiana é preferencial;
v. Experiência prévia de trabalho em projetos internacionais e/ou financiados pela AICS;
vi. Capacidade demonstrada de trabalhar em ambientes de pressão e em contextos exigentes.

Habilidades de linguagem

Obrigatórias: Português

Desejáveis: Inglês, Lomwe, Macua, Chuabo

Candidatura

Breves características da empresa

A COSV – Coordinamento delle Organizzazioni per il Servizio Volontario é uma ONG italiana presente em Moçambique desde 1976.

Como se candidatar

mozambique@cosv.org

Endereço da companhia

Moçambique
Bairro 16 De Junho, Frente Escola Pakiba, Quartel - Mocuba, Zambezia
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ID da oferta: #10982, Publicado: 2 meses atrás, Empresa registrada: 5 meses atrás

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