RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Fornecer soluções técnicas de gestão de dados, supervisionando a criação de soluções de aquisição e armazenamento de dados, permitindo a análise e a elaboração de relatórios de acordo com a arquitectura aplicável, concepções de soluções, normas e requisitos de governação no país.
Expandir e optimizar a arquitetura de dados e de condutas de dados e desenvolver e implementar ferramentas para monitorizar a qualidade e o fluxo de dados em todas as linhas de negócio.
Liderar o processo de revisão de garantia da área de responsabilidade para verificar o grau de políticas e padrões de conformidade e coordenar os programas de correção conforme necessário;
Suporte na consciencialização activa para garantir que procedimentos e políticas de governança de dados e informação são adoptados;
Garantir a gestão de dados e informação segundo o processo de ciclo de vida; Implementação de programas de educação sobre a governança de dados e Informação e qualidade de dados fornecendo orientação profissional de acordo com os padrões de qualidade definidos.
Orientar e treinar profissionais iniciantes / novos em Governança de Dados e Informação aumentando a sua capacidade de gestão de processos, normas, procedimentos, políticas e produtos;
Planear e auxiliar na gestão de mudanças relacionadas a implementação de Governança de Dados e Informação para efetivação de mudanças na cultura de gestão de informação, processos e políticas em apoio aos objectivos de negócio;
Apoiar a gestão de dados no país, assegurando a adopção e o desenvolvimento de várias normas no país, utilizando as melhores práticas e as tecnologias mais recentes em matéria de gestão de dados;
Criar soluções de dados que estejam alinhadas com a estratégia tecnológica e preparadas para o futuro através de práticas de codificação adequadas e aplicar práticas de teste DevOps.
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

Integridade dos dados: A capacidade de garantir a exactidão e a consistência dos dados durante o período em que estes são armazenados, bem como de evitar alterações não intencionais ou a perda de dados;
Gestão de programas informáticos: Capacidade para coordenar a execução de um conjunto de projectos tecnológicos;
Gestão das partes interessadas: A coordenação das relações com e entre as principais partes interessadas, durante a concepção, gestão e implementação da mudança empresarial.
Adopção de abordagens práticas: Aplica competências práticas ao investigar questões; prefere aprender fazendo; tem uma mentalidade prática e aplica o senso comum;
Articular informação: É articulado nas apresentações; é eloquente e explica bem as coisas; projecta confiança social ao articular informação;
Verificação de pormenores: É meticuloso na deteção de erros; garante a exactidão sendo minucioso e verificando os pormenores; produz trabalho de alta qualidade sendo detalhista;
Desenvolver conhecimentos especializados: Está aberto a oportunidades de aprendizagem; é rápido na aquisição de conhecimentos e competências; desenvolve conhecimentos especializados através da atualização de conhecimentos especializados;

Os candidatos que reúnam os requisitos abaixo exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link: https://www.standardbank.co.mz/Candidatura/Chefe-de-Departamento-de-Gestao-de-Dados

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 14 de Março de 2025.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiai

Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas afins;

Pelo menos cinco anos de experiência comprovada na implementação de processos de gestão de qualidade de dados, governança de dados, Master and Reference Data, arquitecturas e conjuntos de dados de “big data”;
Experiência comprovada na gestão de parceiros de negócio;
Experiência em integração de estratégias com prestadores de serviços para realizar projectos de mudança em grande escala, desde a concepção até à implementação;
Conhecimento e compreensão de uma variedade de plataformas de dados, incluindo ferramentas de grandes volumes de dados e servidores de bases de dados relacionais, por exemplo, Apache Hadoop e outras plataformas de dados NoSQL.
Experiência de trabalho num ambiente de TI de vários fornecedores com bom conhecimento e um historial comprovado de métodos de trabalho de desenvolvimento Agile;
Experiência comprovada na criação de bases de dados, armazéns e soluções de elaboração de relatórios, bem como na criação de soluções de integração de dados;
Reunir requisitos de dad

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