Um cliente nosso pretende contratar um coordenadores a tempo inteiro para qualificações de Mecânica Industrial, Construção Civil, Eletricidade Industrial e Gestão para uma de nossas escolas do ensino técnico baseada na cidade de Maputo.
Responsabilidade
Responsabilidades:a) Garantir o cumprimento do curriculo de formação;b) Coordenar reuniões com os formadores do Departamento para planeamento, análise e controlo do plano de atividades.
c) Monitorar a atividade dos formadores no processo de preparação das aulas e lecionação dos módulos de aprendizagem, bem como zelar pela utilização obrigatória dos planos de lição;

d) Zelar para que o processo de ensino-aprendizagem seja modular e baseado em padrões de competência, garantindo o seu alinhamento com as competências exigidas pelo mercado de trabalho;

e) Controlar o processo de demonstração das evidências das competências adquiridas pelos formandos e monitorar o seu registo e arquivo;

f) Realizar o acompanhamento dos formandos nos campos de estágios em colaboração com o Departamento dos Estágios e Inserção Laboral;

g) Coodenar em colaboração com o Departamento de Estágios e Inserção laboral, a realização de visitas de estudo;

h) Assessorar a instituição na planificação e aquisição de equipamentos para oficinas e laboratórios.

i) Preparar a lista das necessidades em equipamentos, materiais de ensino e consumíveis necessários para assegurar a implementação eficaz das qualificações;

j) Monitorar o processo de elaboração e aplicação dos instrumentos de avaliação formativa dos formandos e garantir a uniformidade dos critérios e formas de avaliação;

k) Monitorar a aplicação dos instrumentos de avaliação sumativa;

l) Organizar, em conjunto com os formadores do departamento, todo o processo de verificação interna, desde a constituição das equipas até a preparação das pastas para a verificação externa;

m) Apoiar o Adjunto Pedagógico na preparação da verificação externa e participar na sua realização;

n) Analisar os resultados da aprendizagem e certificar-se das competências adquiridas pelos formandos;

o) Propor ações de capacitação dos formadores para melhoria das suas capacidades técnicas, pedagógicas, didáticas e científicas;

p) Monitorar o desempenho dos formadores, incluindo a sua assiduidade;

q) Apoiar a direção da instituição no processo de avaliação do desempenho dos formadores;

r) Implementar as orientações relativas à constante elevação da qualidade do processo de ensino-aprendizagem;

s) Elaborar planos de necessidades em bibliografia e outros materiais de ensino necessários para a melhoria da qualidade de ensino;

t) Garantir e promover a correta utilização, conservação e manutenção dos equipamentos e meios de ensino do departamento;

u) Desenvolver actividades lectivas na sua área de actividade;

Interessados deverão enviar os seguintes documentos, fazendo referência ao título da vaga:

Curriculum Vitae
Cópia do Bilhete de Identidade
Email: above@above.co.mz
Nota: Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.

Formação Superior em Mecânica Industrial, Construção Civil, Eletricidade Industrial, Gestão, Contabilidade, Logistica ou áreas afins.

Certificado de conclusão do curso de formação baseada em competências (CBT);
Experiência mínima de 3 anos de lecionação ou coordenação nas novas qualificações da ANEP.
Capacidades de liderança e gestão de equipes de trabalho

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