A Associação Comusanas está a recrutar uma (1) Coordenador para o Projecto SOFSAN-Sofala, baseado na Beira.

Local de trabalho: Sofala.

Tipo de contrato: tempo – inteiro.

Data início: 01/05/2025

Visão geral:
A Associação Comusanas-Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas, uma organização nacional, sem fins lucrativos, que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis. Pretende recrutar um (1) um Coordenador Provincial para o Projecto SOFSAN (Sofala), implementado em parceria com a WaterAid através do financiamento da Agência do Desenvolvimento Austriáco (ADA).

O objectivo desta posição é de liderar e gerir a execução eficaz do Projecto de Saneamento nos distritos de Nhamatanda e Maringue. O Coordenador do Projecto desempenhará um papel fundamental na facilitação e implementação de actividades de mudança positiva e sustentável de comportamento das comunidades para atingirem o estatuto de Livre de Fecalismo a Céu Aberto (LIFECA), melhorarando a saúde pública e fortalecendo a resiliência climática. O enfoque do projecto na mudança de comportamento, fortalecimento operacional e institucional e nas soluções lideradas pelas comunidades garante que a adopção de práticas de saneamento seguras seja incorporada nas práticas locais

Tarefas e Responsabilidades:
Coordenar a implementação diária do Projecto SOFSAN, sob responsabilidade de Comusanas, garantindo que objectivos sejam atingidos de acordo com as política;
Produzir relatórios narrativos e de progresso e submeter à aprovação;
Receber rever e aprovar Planos e relatórios de Actividades submetidos pelo Oficial de MEA e Oficiais de Projectos;
Criar e implementar soluções sustentáveis de saneamento e empoderar as comunidades locais;
Orientar a planificação técnica e financeira, revisando regularmente os planos de implementação, orçamentos e cronogramas;
Monitorar e gerir os orçamentos do Projecto SOFSAN, sob responsabilidade de Comusanas para garantir eficiência e evitar excessos de custos;
Identificar e resolver problemas do projecto SOFSAN, sob responsabilidade de Comusanas, facilitando soluções em tempo útill
Supervisionar a elaboração de relatórios narrativos de alta qualidade para os doadores, assegurando o cumprimento dos prazos e padrões;
Implementar sistemas de monitoramento de indicadores do projeto e analisar dados para avaliar o impacto;
Manter relações positivas com parceiros, partes interessadas e instituições governamentais, promovendo novas parcerias quando necessário;
Supervisionar as equipes do projeto, delegando tarefas e proporcionando apoio contínuo para um ambiente colaborativo e de alto desempenho, com o foco nas entregas regulares do Projecto;
Gerir o orçamento do Projeto SOFSAN, sob responsabilidade de Comusanas, implementando práticas de controle financeiro e garantindo a conformidade com os requisitos dos doadores.

Documentação a anexar ao se candidatar:

Curriculum Vitae;
Carta de Motivação/apresentação;
Certificado do Curso (s)/formações;
Bilhete de Identidade;
02 cartas de referências.
Os interessados deverão submeter sua documentação no escritório da Associação ComuSanas, sito na Av. Mártires da Revolução 1ºBairro Macuti, 1º Andar, casa nr.: 2465, ou enviar por email para : comusanassofsanrecrutamento@gmail.com indicando no assunto “Coordenador do Projecto SOFSAN.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Abril de 2025.

Nota: somente serão contactados os candidatos apurados para a fase subsequente.

Formação Superior em Desenvolvimento Rural, Água e Saneamento, Saúde Ambiental e áreas afins, ou experiência profissional equivalente;

Ter disponibilidade imediata e um mínimo de 3 anos de experiência em gestão de Projectos, especialmente com financiamentos de doadores europeus;
Fortes habilidades em planejamento, orçamentação e monitoramento para garantir a eficácia do projecto;
Capacidade para trabalhar de forma independente e liderar a execução de projetos em contextos desafiadores;
Experiência significativa em gestão de parcerias com ONGs locais, governos e organizações internacionais;
Competência em metodologias de gestão de projetos e elaboração de relatórios precisos e orientados para resultados;
Conhecimento em temas como ASH, capacitação, questões de gênero, inclusão e impactos das mudanças climáticas no contexto de Moçambique;
Conhecimento de linguas locais e contexto sócio-cultural da Provincia de Sofala é uma vantagem.

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