Vaga – Especialista em Formação (h2n)

Emprego Moçambique

Local de trabalho Chimoio
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

Posição: (1) Especialista em Formação – Programa EU SOU CAPAZ
Local: Chimoio, Província de Manica, com deslocações frequentes aos 10 distritos de intervenção
Duração: 24 meses
Subordinação: Direcção do Programa e Coordenação Técnica de Formação

(Nota: Esta posição está sujeita à aprovação do financiador)

A h2n é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos, estabelecida em 2017. A h2n combina a comunicação de base comunitária, mídias de massa, comunicação digital e advocacia para efectuar a mudança social e comportamental a longo prazo. A h2n promove a saúde e o bem-estar, igualdade de género, engajamento juvenil, participação cívica e inclusão, e facilita a adoção inclusiva de tecnologias digitais de multimídia, através de uma série de atividades programáticas, recursos internos e múltiplos canais de comunicação. A Associação h2n pretende contratar um/a Especialista em Formação para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e coordenado pelo Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa promove a permanência escolar, o empoderamento de raparigas adolescentes e jovens mulheres, e a transformação de normas sociais através de actividades educativas e comunitárias nos 10 distritos da província de Manica.

Responsabilidades
Liderar o desenho, revisão, adaptação e contextualização dos pacotes de formação do programa com base nas diretrizes do INJ e parceiros;
Apoiar na tradução e produção de materiais pedagógicos em línguas locais, adaptados à realidade cultural e educacional das comunidades beneficiárias;
Coordenar e facilitar as formações em cascata (Formação de Formadores – ToT) para supervisores distritais, mentores e facilitadores comunitários;
Garantir a qualidade metodológica e pedagógica das formações sobre:
Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR)
Igualdade de género
Comunicação para Mudança Social e Comportamental (CMSC)
Proteção infantil e prevenção da exploração, abuso e assédio sexual (SEA/SH) de acordo com as normas do financiador.
Organizar sessões de capacitação contínua (refresher trainings) e apoiar o desenvolvimento de competências práticas no terreno;
Elaborar planos de sessão, manuais de formação, materiais didáticos, instrumentos de avaliação pré e pós-formação;
Avaliar as necessidades de formação contínua da equipa de campo e propor ações corretivas;
Monitorar e avaliar a qualidade das formações através de observações de campo, relatórios e feedback dos participantes;
Realizar visitas técnicas de supervisão, coaching e apoio pedagógico às equipas distritais;
Produzir relatórios mensais e semestrais sobre as atividades formativas com dados de participação, resultados de avaliação e recomendações.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Curriculum Vitae (máximo 4 páginas com três referências contactáveis);
Carta de motivação (até 20 linhas).
Submissão: Enviar para o e-mail: recruitment@h2n.org.mz, com o assunto:
“Especialista em Formação – EU SOU CAPAZ – [Nome do Candidato]”

Data limite de candidatura: até 19 de Junho de 2025

Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista e/ou teste.
Encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência

Requisitos do funcionário

A posição é adequada para candidatos com educação

Licenciatura em Pedagogia, Psicologia, Ciências da Educação, ou áreas afins;

Qualificação e Habilidades da oferta

Mínimo de 10 anos de experiência profissional comprovada no desenho de pacotes de formação e condução de sessões como Formador(a) de Formadores (ToT) em programas de CMSC com foco em Saúde Sexual e Reprodutiva de adolescentes e jovens mulheres;
Sólidas competências em metodologias participativas, andragogia e facilitação em ambientes comunitários e escolares;
Experiência na produção de materiais formativos em português e adaptação para contextos multiculturais;
Fluência em Português e Inglês (obrigatório);
Conhecimento profundo da realidade institucional, social e cultural de Moçambique, com vantagem para quem já tenha trabalhado na província de Manica;
Domínio de ferramentas digitais básicas para formação (PowerPoint, Google Drive, plataformas de aprendizagem);
Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos de implementação do programa.

Endereço da companhia

Moçambique
Chimoio
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ID da oferta: #9598, Publicado: 1 ano atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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