Vaga – Líder de Equipe (SoCha)
Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
A SoCha pretende submeter uma proposta para fornecer serviços de avaliação para a Avaliação Final do Subprograma de Desenvolvimento Local para a Consolidação da Paz em Moçambique Sofala (DELPAZ) em Moçambique (2022-2025). A avaliação se concentrará nos seguintes objetivos:
Avaliar a relevância e eficácia do programa DELPAZ no fortalecimento do desenvolvimento econômico local e as perspectivas de sustentabilidade de seus resultados.
Avaliar até que ponto as questões e princípios transversais da Agência Austríaca de Desenvolvimento (ADA) foram aplicados no design e na implementação e como isso afetou a obtenção de resultados, com foco especial na igualdade de gênero, no empoderamento das mulheres e na construção da paz.
Avaliar a capacidade do programa de alcançar e incluir grupos marginalizados e vulneráveis, especialmente membros do desarmamento, desmobilização e reintegração e seus familiares.
Identificar pontos fortes, fracos, lições aprendidas e boas práticas em termos de design, planejamento, gestão, implementação e monitoramento.
A SoCha busca um indivíduo altamente qualificado para preencher a função de Líder de Equipe. A posição exigirá coleta de dados e reuniões em Moçambique, embora algum trabalho possa ser feito remotamente. Esta posição depende da adjudicação e aprovação do contrato.
Âmbito do trabalho
O Líder de Equipe fornecerá liderança estratégica e técnica durante todo o processo de avaliação, garantindo entregas de alta qualidade e aderência aos padrões internacionais de avaliação. O Líder de Equipe supervisionará todos os estágios da avaliação e coordenará de perto com o Especialista em Meios de Subsistência e Desenvolvimento Econômico e a equipe técnica do escritório central da SoCha. As responsabilidades incluirão:
Liderança Técnica e Design de Avaliação.
Liderar o design da avaliação, incluindo metodologia, técnicas de amostragem e ferramentas de coleta de dados.
Garantir que a estrutura de avaliação esteja alinhada aos princípios de avaliação da OCDE-DAC, aos procedimentos de monitoramento e avaliação da ADA e às melhores práticas internacionais.
Revisão documental e preparação para coleta de dados.
Realizar uma revisão documental completa dos relatórios do projeto, incluindo aqueles do PCC, NSC, subvencionadores, missões de monitoramento, relatórios semestrais e anuais.
Analise matrizes de dados, bancos de dados e relatórios de estudos relevantes do KOBO Toolbox.
Engajamento das partes interessadas e coleta de dados.
Conduzir entrevistas de exploração com a ADA, principais partes interessadas e membros da equipe do programa DELPAZ.
Liderou entrevistas qualitativas e coleta de dados de campo em Maputo, Beira e seis distritos da província de Sofala, com apoio de outros membros da equipe.
Garantir a inclusão de perspectivas diversas, considerando equidade, direitos humanos, gênero e abordagens sensíveis a conflitos.
Análise de dados e relatórios de avaliação.
Utilize métodos de pesquisa qualitativos e quantitativos para analisar dados relevantes, garantindo uma avaliação robusta e baseada em evidências.
Garantir a integração dos princípios de agricultura climática inteligente, desenvolvimento econômico local e desenvolvimento de sistemas de mercado na análise.
Atuar como autor principal de todos os principais resultados, incluindo: Relatório Inicial, Relatório de Avaliação e outros resultados.
Coordenação e comunicação com as partes interessadas.
Mantenha uma comunicação consistente e profissional com a ADA e as partes interessadas relevantes.
Garantir o progresso oportuno por meio de relatórios quinzenais e reuniões participativas.
Apresentar descobertas e recomendações em briefings com as partes interessadas e workshops de validação.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Para enviar sua candidatura, envie seu currículo através do seguinte link:
https://erp.socha.net/jobs/socha_llc/team-leader—moçambique
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Mestrado (doutorado preferencialmente) em estudos de desenvolvimento, economia, métodos de avaliação, gestão de projetos ou áreas relacionadas.
Qualificação e Habilidades da oferta
Mais de oito (8+) anos de experiência liderando avaliações complexas de programas, particularmente em desenvolvimento econômico local, meios de subsistência e/ou resiliência climática.
Histórico comprovado na liderança de pelo menos duas avaliações de projetos financiados pela UE ou por doadores internacionais de escala semelhante.
Grande experiência em metodologias de avaliação da OCDE-DAC, técnicas de pesquisa qualitativa e quantitativa e avaliação de gestão baseada em resultados.
Experiência na condução de avaliações na África, particularmente em Moçambique ou países vizinhos.
Excelentes habilidades de planejamento e redação para garantir que as entregas sejam concluídas em tempo hábil e com qualidade.
Fluência em inglês e português é necessária. Proficiência em Ndau e Sena é um trunfo.
Endereço da companhia
ID da oferta: #8140,
Publicado: 1 ano atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás