A Associação ELOS pretende recrutar um (1) Mobilizador Comunitário para Sofala (Caia).

Projecto: CDC

Propósito: O mobilizador comunitário é uma figura determinante na interação entre a unidade de CM, os utentes, a comunidade em geral e os parceiros locais.

Responsabilidades:
Garantir que todos os utentes disponibilizem os dados para fácil localização (endereço, número de telefone, etc) e partilhar estes dados com o ponto focal;
Junto com o ponto focal, alimentar o cronograma de seguimentos contendo, dentre outros, o nome do utente e a data das consultas pós-operatórias;
Contactar os utentes pelo menos 24 horas antes da consulta para confirmação;
Contactar o utente no dia da consulta e/ou caso falte;
Reportar ao ponto focal sobre quaisquer barreiras ou dificuldades que esteja a ser enfrentada para garantir o seguimento das consultas dos utentes e, junto a ele, encontrar uma solução para cada caso;
Reportar de IMEDIATO ao provedor chefe e aos outros indicados (segundo o fluxograma), sobre qualquer complicação pós-operatória da qual tomar conhecimento;
Participar da planificação e realização de actividades de acordo com a periodicidade razoável e necessária para o alcance das metas e com as especificidades de cada local.

Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser enviadas para o seguinte email recrutamento@elos.org.mz e indique o assunto e o local: “Mobilizador -Caia”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Julho de 2025.

Nota: somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.

Formação educacional mínima adequada ao papel (curso primário fundamental ou curso de alfabetização);

Formações ou refrescamentos em áreas relacionadas à comunicação para a geração de demanda, aconselhamento em saúde, HIV, instrumentos de registo e outras;
Experiência em mobilização comunitária;
Conhecimento da cultura, língua e tradições locais;
Habilidades de análise e resolução de problemas;
Profissionalismo, ética e confidencialidade;
Conhecimentos básicos no uso de tecnologias de informação;
Fluência verbal e escrita em Português e conhecimento de línguas local;
Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.
Habilidades:
Popular, residente e aceitável dentro da comunidade;
Disponível, humilde, dedicado e comprometido com a causa da prevenção do HIV especialmente VMMC;
Espírito de voluntariado;
Confiante, franco, orientado para objetivos;
Modelo, um bom ouvinte;
Sem

Moçambique
Sofala Mostrar no mapa Obter direções