Vaga para Artesão elétrico x3 (SASOL)
Emprego Moçambique
Local de trabalho
Nampula
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Nº de referência: 108742
Nº da estrutura organizacional:
80033258/ 80033259/ 80033260
OME:
Negócio de Energia
Unidade de negócio:
EBU: Fornecimento de Gás e Operações
Cidade:
Temane
Breve Descrição/ Objetivo do Trabalho
Suporta handover, comissionamento e start-up e produção, fornecendo suporte eficaz para garantir a manutenção, operabilidade e confiabilidade do equipamento, ao mesmo tempo em que adere aos procedimentos/códigos e utiliza todos os recursos de suporte disponíveis para garantir a estabilidade e a sustentabilidade da planta
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
Específico para comissionamento e start-up:
Envolvido em punções de sistema de instrumentação
Manutenção de avaria da instrumentação durante as atividades de comissionamento e partida
Detecção de falhas em circuitos de instrumentos pneumáticos e eletrônicos
Realizar investigações técnicas, análises de falhas e inspeções de plantas
Iniciar e ajudar com modificações
Talvez seja necessário realizar tarefas de espera durante o comissionamento e as atividades de inicialização
Competência comprovada em áreas pré-identificadas por disciplina da planta/equipamento/sistemas (comprovada. aplicação de treinamento para nível artesanal)
Compreender e usar o sistema de documentação de manutenção da planta/mina
Compreender o sistema de gerenciamento de trabalho de planejamento
Conhecimento relevante da planta/mina específica/processo básico (definido por disciplina)
Conformidade dos Sistemas de Gestão de Segurança, por exemplo IMS, MBO, etc.
Capaz de aplicar procedimentos de emergência
Ler, interpretar e implementar a avaliação de risco da tarefa
Identificação de perigos/avaliações de risco da tarefa
SHE, Limpeza, EPI, Avaliação de Riscos, Observações SMB, Procedimento de Emergência
Participa de reuniões matinais diárias para discutir atribuições de trabalho
Apoiar os objetivos e a visão do negócio cumprindo os prazos
Fornece feedback adequado ao supervisor sobre o progresso do trabalho
Participa de análises de causa raiz e fornece feedback às equipes de RCA
Participa de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança
Mantém uma boa limpeza e adere aos procedimentos de eliminação de resíduos
Coordenar as atividades da equipe
Treinar aprendizes/artesãos em pequenos grupos
Trabalhar independentemente
Compartilhar conhecimento com artesãos juniores em ambiente/contexto conhecido
Participa da avaliação de desempenho trimestral com o líder do grupo para melhorar o desenvolvimento pessoal
Identifica necessidades de treinamento e desenvolvimento pessoal e incorpora ao PDP com a aprovação do líder do grupo
Conduz inspeções do My IMS para manter e melhorar a sustentabilidade da planta
Trabalhe efetivamente em equipe
Atende e interage em PDAs e RCAs para melhorar a segurança e estabilidade da planta
Fornece feedback adequado aos clientes sobre o progresso do trabalho
Desempenhar um papel de apoio apropriado durante situações de emergência para colocar a planta novamente online
Garante que o feedback correto do histórico seja capturado para melhorar as renovações/atualizações e as peças sobressalentes críticas sejam substituídas
Dá sugestões em “conversas de caixa de ferramentas” para melhorar a segurança da planta
Dá entrada e interage em PDAs e RCAs para melhorar a segurança e a estabilidade da planta
Identificar oportunidades de melhoria contínua na própria área de trabalho
Prazo esperado para o processo de seleção
18 de maio de 2022
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Qualificação de comércio ocupacional NQF 4
NQF Nível 4 Vocacional
Competência Artesão Sênior
Qualificação e Habilidades da oferta
Experiência mínima
0 - 3 anos
Competências
Capacidade de execução: A capacidade subjacente de executar uma estratégia/projeto ou trabalho do dia a dia
Solução de problemas: é um processo passo a passo de definir um problema, buscar informações e testar uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Em envolve pensamento crítico, análise e persistência.
Autodomínio: Assume a responsabilidade por impulsionar o próprio crescimento através do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de feedback e autocorreção
Candidatura
Como se candidatar
https://bit.ly/3sbLida
Endereço da companhia
ID da oferta: #2674,
Publicado: 4 anos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás