A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e
elegíveis do sexo feminino a submeter candidaturas. SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento
internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina.

A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos. A SNV Moçambique está a implementar um Programa no sector de Energia com forte ênfase na catalisação do investimento do sector privado, criação de procura, investigação e partilha de conhecimentos e criação de um ambiente favorável às energias renováveis fora da rede.


O objectivo principal da posição é desenvolver e manter colaborações com instituições públicas e outras relevantes para o trabalho do programa sobre investigação, reforma política e fortalecimento institucional; apoiar o envolvimento estratégico e a representação com parceiros de advocacia e contribuir para a definição de prioridades e estratégias relevantes para a investigação e agendas políticas a serem implementadas pelo programa.

Descrição do emprego
Responsabilidades Chave:
Mapear os principais Stakeholders com os quais o programa deve estabelecer contactos, planear e implementar estratégias de colaboração e advocacia pró-activa que cumpram com os objectivos do programa;
Estabelecer ligação com os principais Stakeholders do sector para garantir sinergia, promover a implementação efetiva do programa, e evitar sobreposições e/ou duplicações de recursos;
Trabalhar em estreita colaboração com os principais Stakeholders do sector;
Desenvolver e manter colaborações com as instituições públicas relevantes para o trabalho do programa em matéria de investigação, reforma política e fortalecimento institucional;
Facilitar e assessorar os principais Stakeholders sobre políticas estratégicas de acordo as melhores práticas e políticas do sector;
Apoiar o envolvimento estratégico com parceiros de advocacia, networks e outros grupos externos tais como programas de desenvolvimento, académicos e sector privado;
Facilitar e assessorar os membros do programa sobre as suas estratégias e actividades ligadas a matéria de investigação, reforma política e reforço fortalecimento institucional;
Apoiar a análise política relevante e/ ou implementação de recomendações de estudos relevantes;
Realizar uma série de actividades influentes, incluindo eventos, e documentos de investigação, realizar publicações, redigir documentos de posição e briefings, convocar o diálogo político com os decisores políticos, etc.
Gestão do conhecimento/aprendizagem através da preparação de estudos de casos, lições aprendidas de boas práticas e recolha de dados, estatísticas, provas qualitativas e anedóticas;
Trabalhar com a equipa mais ampla para a execução da política global e estratégia e prioridades de investigação do programa;

20 de Dezembro de 2022

(Nível de proficiência equivalente a) Licenciatura em area relevante e (min. 5 anos) experiência em trabalho de desenvolvimento e implementação de projectos ou um curso de pós-graduação em desenvolvimento internacional, direito, economia internacional ou areas afins

Conhecimento do sector de energia.
Experiência em desenvolvimento internacional, com os processos de tomada de decisões políticas e da obtenção de resultados diretamente relacionados com o trabalho de advocacia, mudanças políticas e/ou de fortalecimento institucional.
Experiência relacionada com o trabalho de investigação e concepção e execução de estratégias de advocacia bem sucedidas;
Experiência de trabalhar com instituições públicas relevantes, e fortes capacidades de construção de relações, incluindo experiência de alto nível de alcance, envolvimento e advocacia junto dos decisores;

Fluência em português e inglês;

A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Envie a sua candidatura e CV, através do seguinte link:
https://smrtr.io/cpWck

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