A Pathfinder International está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e serviços de cuidados de HIV e SIDA baseados na comunidade e unidades sanitárias. Em parceria com os governos do país de acolhimento e de organizações não-governamentais, formamos prestadores de cuidados de saúde baseada nos serviços de saúde para melhorar a qualidade e a variedade das suas competências técnicas e de aconselhamento. Serviços baseados nas facilidades de saúde são melhorados através do fornecimento de equipamentos e renovação das instalações. Mobilizamos as comunidades para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários formados baseados na comunidade. A Pathfinder fortalece o acesso dos jovens a cuidados de saúde através da criação de serviços amigos de adolescentes e jovens e da formação de educadores de pares para promovê-los. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os nossos parceiros para melhorar a sua capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os nossos programas, a Pathfinder esforça-se para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis

Apresentação do Programa

A Pathfinder vai fortalecer a capacidade organizacional e técnica de OSC que permitem que os jovens de forma eficaz possam defender e envolver as comunidades em torno das necessidades de SSR e os direitos dos jovens e dos DSR para todos de forma geral. A Abordagem proposta pela Pathfinder é capacitação de OSC incluindo estes lideradas por jovens e num plano estratégico de longo prazo, aos invés de Projectos individuais, deslocando as OSC de implementadores de organizações autônomas e reforçando as ONGs locais com quais Pathfinder trabalha. A abordagem reforça a capacidade institucional e técnica das OSCs/ONGs locais e suporta as OSC/ONGs locais na execução directa como um mecanismo para testar e consolidar novas habilidades. A Pathfinder vai apoiar a melhoria dos sistemas organizacionais (por exemplo, planos estratégicos, políticas operacionais, missão e valores organizacionais e estratégias de financiamento) e fomentar o desenvolvimento de redes de OSCs jovens. A Pathfinder também vai colaborar com as OSC/ONGs locais para melhorar as suas características ao nível social, incluindo a cultura organizacional e de desempenho, governança, as abordagens de liderança, e processos decisórios. Finalmente, no nível individual, a abordagem Pathfinder vai enfatizar o envolvimento de todos os membros da OSCs/ONGs e a aquisição de conhecimentos e competências dos membros das OSC/ONGs locais que lhes permitam contribuir para suas organizações e crescer como profissionais. Isso inclui a construção de competências básicas em técnicas AYSRHR/SRSD e advocacia, bem como habilidades em desenvolvimento de propostas, orçamentos, gerenciamento de projeto, monitoramento e avaliação (M&A).

· Mínimo de 5 anos de experiência em desenho e implementação de projectos, incluindo experiência e garantia de qualidade, melhoria dos serviços, treinamento e utilização de dados para melhoria do programa;

· Experiência previa com a Pathfinder Moçambique;

· Visão estratégica forte, boas capacidades analíticas e de tomada de decisão;

· Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita em Português em Inglês;

· Capacidade de trabalhar com os doadores;

· Sólidos conhecimentos e experiência de trabalho nos países em desenvolvimento será uma vantagem;

· Excelentes conhecimentos de informática.

· Licenciatura em Saúde Pública, Ciências Sociais ou Gestão em Saúde;

Liderar o processo de fixação da orientação estratégica e técnica dos Projetos que incluem subcontratos com OSCs/ONGs, e assegurar a implementação dos processos de capacitação institucionais das OSCs/ONGs locais, incluindo a monitorização e avaliação;

· Desenvolver e apoiar inovações adicionais no conteúdo do programa, assistência técnica, capacitação e materiais;

· Liderar na produção e/ou opiniões na precisão e padrão de relatórios técnicos, artigos técnicos, artigos sobre as melhores práticas e histórias de sucesso relacionadas à capacitação da OSCs/ONGs locais;

· Apoiar o oficial de capacitação que vai trabalhar com as OSCs/ONGs locais. Desenvolver e acompanhar as estratégias de orientação;

· Apoiar e acompanhar a estratégia de mobilização da comunidade nos Projetos com as OSCs/ONGs locais;

· Desenvolver e elaborar planos de formação e revisão de currículo (em desenvolvimento de capacitação, AYSRHR, SSRD, advocacia).

Colaboração com os parceiros

· Desenvolver relações de co

verbal e escrito e conhecimento da língua Inglesa é uma vantagem;
e inglesa;

https://bit.ly/3Qqarej

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