A Standard Bank Moçambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal um (01) Chefe De Secção De Contabilidade, para maputo.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Assegurar a integridade e exactidão do balancete como base de preparação
de relatórios financeiros e de gestão;
• Supervisionar a função de contas a pagar, garantindo o registo correcto e
atempado de facturas, pagamento dentro dos termos acordados e elaboração
de renconciliações mensais de fornecedores;
• Supervisionar a função de contabilidade de imobilizado do Banco,
assegurando o registo correcto e atempado do imobilizado, elaboração de
reconciliações mensais, análise e comunicação dos investimentos de capital;
• Assegurar a gestão efectiva das contas intercompany, garantido a exactidão
dos saldos numa base mensal;
• Responsável pela contabilização e comunicação dos custos do banco,
garantindo que estes são registados no período e centro de custos correcto;


• Coordenar o processo de identificação e implementação de iniciativas de
gestão efectiva e racional dos custos operacionais;
• Garantir a gestão efectiva das contas de provisões, acréscimos e diferimentos
de custos;
• Desempenhar um papel chave no processo de fecho mensal de contas;
• Coordenar a preparação do orçamento anual para as linhas de custos
operacionais e investimentos de capital.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Assegurar que as reconciliações das contas alocadas são executadas e as
medidas correctivas tomadas atempadamente, como parte da fundamentação
do balanço;
• Providenciar apoio necessário ao fluxo normal das auditorias internas/externas;
• Desempenhar o papel de parceiro de negócios para as áreas de suporte do
banco no que concerne à questões financeiras;
• Prestar apoio geral às subsidiárias do banco em questões contabilidade;
• Assegurar o cumprimento e aderência às políticas e procedimentos
contabilísticos do Grupo e dos reguladores locais;
• Contribuir para a melhoria e documentação de todos os processos e
procedimentos de controlo interno do banco;
• Dar apoio na preparação das demonstrações financeiras estatutárias anuais e
intercalares;
• Desempenhar um papel de liderança no coaching e desenvolvimento da sua
equipa.

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS
• Visão e estratégia do Banco;
• Princípios e práticas de relações de gestão;
• Capacidade analítica com forte orientação para análise de contas;
• Orientado para o detalhe;
• Capacidade de organização;
• Autonomia, inovação e pro-actividade;
• Alta capacidade de negociação;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Orientação para o cliente;
• Sensibilidade com prazos;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Disciplina;
• Boas habilidades interpessoais necessárias no contacto com pessoas em
diferentes níveis dentro do banco e fora da organização;
• Alto nível de integridade e comprometimento; e
• Adaptabilidade e flexibilidade para mudar as prioridades.

Os candidatos que reúnam os requisitos exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link:

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 22 de Fevereiro.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encorajamos candidaturas de Mulheres.

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia, Gestão de Empresas

ou outras áreas afins;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência, dos quais três (3) tenham sido
passados, de preferência, em áreas de contabilidade;
• Ter interesse em obter uma certificação internacional em contabilidade
(ACCA, CIMA, etc.) é uma vantagem;
• Conhecimentos profundos em contabilidade e informática;
• Experiência na gestão de uma equipa de trabalho;
• Português e Inglês falados e escritos;
• Conhecimento avançado em informática (MS Word, MS Excel e MS
PowerPoint);
• Conhecimentos dos sistemas informáticos “Globus T24” e SAP;
• Conhecimentos em Estatística e Sistemas de Informação de Gestão (MIS);
• Fortes habilidades de comunicação e apresentação.

Para se candidatar a esta vaga, por favor visite https://encurtador.com.br/abdNT

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