A iDE Moçambique está a recrutar um Coordenador de Business Development (BDC), para Maputo.

SOBRE A iDE
iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no
desenvolvimento de sistemas de mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água,
saneamento e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para
famílias económica e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países, em todo o
mundo, a iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de
melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência das comunidades rurais e utiliza
uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar
iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos
pequenos agricultores.

SOBRE A POSIÇÃO
A iDE está a procurar recrutar um Coordenador de Business Development (BDC). Ele/ela
desempenhará um papel fundamental no crescimento e na sustentabilidade da organização,
identificando, desenvolvendo e gerindo parcerias estratégicas e oportunidades de
financiamento. Esta posição é responsável pela pesquisa de potenciais doadores,
identificando/propondo oportunidades de negócios, e criativamente fazendo a ligação com a
rede internacional de BD da iDE na preparação de propostas de alta qualidade para doadores.
Esta posição também envolve o trabalho em coordenação com outros colegas na unidade de
Programas de Moçambique e a construção de relações com as principais partes interessadas

para apoiar a missão e os programas da organização e para promover a visibilidade e o
impacto da organização

DEVERES E RESPONSABILIDADES:
As principais responsabilidades do CDN incluirão o seguinte:
Identificar e avaliar oportunidades de financiamento:
● Em colaboração com o Gestor Regional de BD e a sede, apoiar o desenvolvimento e a
implementação de uma estratégia de BD para atingir objectivos de financiamento
anuais e plurianuais.
● Pesquisar e identificar potenciais doadores, oportunidades de financiamento e
parcerias estratégicas que se alinhem com a missão e os programas da organização.
● Coordenar os processos de avaliação de oportunidades, incluindo a tomada de
decisões e planeamento de captação, colaborando estreitamente com o Gestor
Regional de BD e a liderança do país.
● Liderar os planos de pesquisa de mercado para identificar novas oportunidades para a
iDE Moçambique.
● Sob a orientação do Gestor Regional de BD, desenvolver e atualizar ferramentas de
rastreamento de oportunidades para o programa do país.

Monitorar tendências:
● Manter-se a par das tendências no desenvolvimento de negócios, angariação de
fundos, filantropia e desenvolvimento para identificar e cultivar novas oportunidades e
estratégias de crescimento.

Desenvolvimento e coordenação de propostas:
● Coordenar a resposta às oportunidades de BD e apoiar o desenvolvimento de
propostas técnicas e orçamentais que estejam em conformidade com o pedido de
candidaturas.
● Com o apoio da unidade de Programas e da unidade internacional de BD, liderar a
elaboração de propostas de alta qualidade, pedidos de subvenção e notas
conceptuais em inglês.
Desenvolvimento e colaboração de negócios baseados em evidências:
● Colaborar com a unidade de Programas para garantir o alinhamento entre os esforços
de desenvolvimento de negócios e os objectivos programáticos da iDE Moçambique
assim como as aprendizagens ao nível da implementação do projeto.

● Trabalhar com a Equipa de Gestão Sénior e colegas de comunicação para
implementar estratégias e materiais de marketing, incluindo declarações de
capacidade, comunicação, visibilidade e envolvimento de parceiros/doadores.

Gestão de Relações:
● Em colaboração com a unidade de Programas, apoiar o desenvolvimento de
estratégias de envolvimento de doadores e parceiros e participar na construção e
manutenção de relações frutuosas com doadores, parceiros e outras partes
interessadas para cultivar oportunidades de financiamento alinhadas com a estratégia
organizacional.

Conformidade:
● Assegurar a conformidade com os requisitos e regulamentos dos doadores em todas
as actividades de BD.
Acompanhamento e relatórios de Desenvolvimento de Negócios:
● Em colaboração com a unidade internacional de BD da iDE, manter-se a par e
acompanhar as tendências gerais da carteira de países em termos de objectivos e
tendências de BD do país.
● Preparar relatórios mensais sobre as actividades de desenvolvimento do negócio, o
progresso em relação aos objectivos e os principais indicadores de desempenho.
● Apresentar relatórios e tendências durante as reuniões regulares de atualização de BD
com a equipa internacional de BD e apoiar a gestão de conhecimentos
organizacionais e os requisitos de relatórios da direção.

Duração e indemnização
A duração inicial do contrato será de um (1) ano, com a possibilidade de renovação, sujeita ao
desempenho e à disponibilidade de fundos. Outros detalhes do contrato serão baseados na
política de RH do iDE Moçambique e estão sujeitos à disponibilidade de fundos.
O salário para esta posição está sujeito a negociação e os benefícios são padrão com base na
política de RH da iDE Moçambique.

DECLARAÇÃO DE DIVERSIDADE:
O iDE orgulha-se da nossa talentosa e diversificada força de trabalho. Minorias, mulheres, e
indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e
remuneração de empregados são realizadas sem consideração de raça, cor, religião, sexo,
identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou
idade.

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA:
Os candidatos são convidados a enviar o seu CV e uma carta de apresentação (1 página) para
Email com o Coordenador de Desenvolvimento de Negócios na linha de assunto

Licenciatura em gestão, desenvolvimento internacional ou numa área relacionada. Os
titulares de um mestrado também podem candidatar-se.

Os candidatos devem possuir as seguintes qualificações, competências e experiência, bem
como estar à vontade com as seguintes condições:

● Experiência comprovada em angariação de fundos, desenvolvimento empresarial ou
relações com doadores, de preferência no sector das ONG.
● Mínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, pesquisa de

Competências:
● Forte capacidade de redação com alguma experiência ou aptidão na elaboração de
propostas e na redação de subvenções em inglês.
● Alguma experiência ou aptidão para a análise e/ou elaboração de orçamentos.
● Forte capacidade de análise e de resolução de problemas.
● Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal.
● Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.
● Domínio do Microsoft Office e/ou de qualquer outro software de BD necessário.

Outros requisitos essenciais:
● Capacidade de trabalhar em equipa e de se coordenar com várias partes interessadas.
● Experiência na gestão de proces

Envie a sua candidatura a esta posição para este email: mozambique-recruit@ideglobal.org

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