A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI ), uma organização humanitária sem fins lucrativos com sua abordagem voltada ao bem-estar da criança, está recrutando candidatos para a vaga abaixo mencionada:


Diretor Adjunto – Técnico (DCOP) – Quelimane – ZA – SC 58/23 – Zambézia


A Save the Children está actualmente a implementar uma actividade de assistência alimentar para o desenvolvimento de um projecto de cinco anos denominado Okhokelamo ni Solha, destinado a mobilizar a participação da comunidade para uma segurança alimentar e nutricional melhorada de forma sustentável e resiliência entre famílias e comunidades extremamente pobres e cronicamente vulneráveis ​​na Zambézia.


O(A) Diretor Adjunto – Técnico (DCOP) deverá garantir a qualidade técnica e a integração entre os setores para a Atividade de Resiliência de Segurança Alimentar (Okhokelamo ni Sol) financiada pela USAID/BHA por um período de cinco anos na Província da Zambézia, em Moçambique. O titular da carga fornecerá liderança sênior ao programa geral do projeto Okhokelamo ni Solha, com responsabilidade direta perante o Diretor (COP) e o Diretor de Desenvolvimento e Qualidade do Programa do Escritório Nacional (CO).

Os (As) candidatos(as) específicos(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de solicitação em Português e Inglês até ao dia 13 de Novembro de 2023 . Através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/4201?utm_medium=jobboard

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos qualificados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Mestrado ou Doutoramento com uma experiência relevante de gestão de programas no terreno, ou Licenciatura num domínio relevante e, pelo menos, sete anos de experiência relevante no terreno.

Essencial

Experiência de trabalho em zonas remotas com infraestruturas limitadas;
Capacidade para sintetizar e analisar informações e tomar decisões claras e informadas;
Capacidade de estabelecer rapidamente relações com um vasto leque de pessoas, tanto a nível interno como externo;
Fortes capacidades de planejamento, gestão e progressiva, com a capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta por tarefas e responsabilidades complexas e diversificadas;
Preferencialmente, compreensão do contexto político, social e cultural de Moçambique, com experiência específica na província da Zambézia.
Forte capacidade de comunicação escrita e oral e de relacionamento interpessoal em inglês e português.
O conhecimento das línguas locais é uma vantagem
Pelo menos sete (7) anos de experiência na concepção, implementação ou apoio a programas de meios de subsistência em Moçambique, de preferência na província da Zambézia, é altamente inconveniente;
Familiaridade e compreensão das polí

AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio. ”

NB: Somente os candidatos selecionados serão contatados.

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