Vaga Para Oficial de Campo (m/f) (AMASI)

Emprego Moçambique

Local de trabalho Maputo
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba e Chiúre (Cabo Delgado) e (Mandimba, Mecanhelas, Cuamba, Lichinga) Niassa. Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).


Este projecto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC) financiado por USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI nas províncias de Nampula e Cabo Delgado, com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.

O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Cabo Delgado, Nampula e Niassa.

A AMASI pretende recrutar Oficiais de Campo- Dreams, para Distrito de Erati, Localidade de Alua.Recrutamento vagas

Resumo do Cargo:
O Oficial de Campo DREAMS será responsável por apoiar e supervisionar a implementação das atividades do programa DREAMS ao nível comunitário e das Unidades Sanitárias (US), em coordenação com o parceiro clínico e as Mentoras Comunitárias e Mentoras Baseadas na US. Este papel envolve uma gestão direta das atividades das mentor(a)s, garantindo que cerca de 50% do tempo seja dedicado ao acompanhamento nos espaços seguros e nas unidades de saúde.

Localização: Provincia de Nampula – Distrito de Eráti – Alua(1)


Deveres e Responsabilidades:
Participar ativamente na formação e reciclagem das mentoras DREAMS;
Organizar e liderar encontros semanais de planificação de sessões com as mentoras;
Coordenar encontros quinzenais com as mentoras e enfermeiras para alinhar as atividades e sessões;
Apoiar as mentoras na elaboração de planos semanais de sessões e atividades;
Realizar visitas regulares ao campo para assistência técnica e supervisão das atividades das mentor(a)s;
Preencher fichas de observação de sessões pelo menos a cada 3 meses ou conforme necessário;
Confirmar a presença de participantes através de spotchecks antes de sua inscrição no sistema DLT;
Supervisionar e monitorar os treinamentos em habilidades para a vida, cursos vocacionais e estágios profissionais;
Monitorar o desempenho escolar das participantes e assegurar a continuidade dos serviços para as sobreviventes de violência baseada no gênero (VBG);
Apoiar a integração das atividades nas comunidades para gerar demanda por serviços como SAAJ e outros oferecidos pelas brigadas móveis;
Coordenar a referência de casos de VBG para os serviços de proteção à criança;
Participar ativamente nas análises de dados e sugerir soluções para os desafios identificados;
Elaborar relatórios semanais das atividades e garantir a qualidade e precisão dos dados inseridos no DLT.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Carta de Manifestação de Interesse;
Curriculum Vitae.

Apenas os candidatos apurados serao contactados

Concorra
Para concorrer basta aceder o link abaixo , de seguida carega num único documento PDF contendo a sua carta de motivação (1 página), Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas), e copia de Bilhete de Identidade (B.I).
Link: https://forms.gle/LM5e9ZyTALurExeVA

Nota:
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados,
A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades,
Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos
Não toleramos fraude, corrupção, qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários

Prazo esperado para o processo de seleção

30-Novembro-2024

Requisitos do funcionário

A posição é adequada para candidatos com educação

12° Classe do SNE ou equivalente;

Qualificação e Habilidades da oferta

Conhecimento e experiência em trabalho com raparigas dos 10-24 anos na comunidade em temáticas de prevenção de HIV, SSR, planeamento familiar, VBG, Empoderamento de jovens e diálogos comentários/comunicação para mudança de comportamento;
Experiências em trabalho comunitário e supervisão de voluntários;
Domínio de língua portuguesa (Escrita e falada) e da língua local;
Ter a capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros;
Ter carta de Mota constituí uma vantagem;
Será dada prioridade a Mulheres.

Candidatura

Como se candidatar

Para se candidatar a esta vaga visite https://encurtador.com.br/IIb6z

Endereço da companhia

Moçambique
Maputo
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ID da oferta: #7515, Publicado: 1 semana atrás, Empresa registrada: 4 anos atrás

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