O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, cuja missão é fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das comunidades nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na partilha de conhecimento, ferramentas de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas públicas que respondem às necessidades dos cidadãos.



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O CESC pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Um(a) Oficial de Projecto baseado (a) na Zambézia, por um período de tempo indeterminado. O/a mesmo/a terá as seguintes responsabilidades:



I Responsabilidades:
Assegurar a implementação das actividades e o cumprimento das metas do projecto, com base no seu plano de trabalho;
Apoiar os Parceiros de Implementação na planificação operacional dos Projectos e sua orçamentação;
Acompanhar a implementação das actividades dos Projectos junto dos Parceiros de Implementação;
Assegurar a recolha de informação de monitoria e avaliação dos Projectos junto dos Parceiros de Implementação e stakeholders e assegurar o seu reporte a Gestora de Monitoria & Avaliação;
Facilitar o processo de recolha de evidências e casos de sucesso da implementação dos projectos junto dos beneficiários para efeitos de Gestão do Conhecimento, Marketing Institucional e Advocacia do CESC;

Os interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando uma carta de manifestação de interesse e CV com indicação do posto e distrito, até ao dia 10/09/2022, para o endereço electrónico: inforh@cescmoz.org. O CESC reseva-se ao direito de contactar apenas os candidatos seleccionados.

Encorajamos a candidatura de Mulheres.



Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes na provincia da Zambézia.



Aviso:

O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos.

Nível Superior nas áreas da Educação, Sociologia direitos da Mulher e Inclusão Social e/ou;

Fortes conhecimentos de abordagens de promoção de igualdade, equidade e transformação relacionados com género e direitos das mulheres e raparigas (ser especialista em género);
Domínio das abordagens para mudança de comportamento ao nível das comunidades;
Conhecimento técnico sobre orçamentação e planificação participativa;
Experiência em facilitação de capacidades junto a pequenas associações e/ou empresas sociais;
Conhecimento da área, dos serviços, dos desafios e abordagens para garantir os direitos dos munícipes no que toca WASH (água, saneamento e higiene) ao nível municipal;
Bons conhecimentos Comunicação para a Mudança Social de Comportamento;
Bons conhecimentos de línguas nacionais em particular de Zambézia;
Bons conhecimentos de Inglês é uma vantagem;
Conhecimentos médios de informática na ópt ica do utilizador

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