Ayuda en Acción é uma organização com presença internacional que, a partir de um compromisso global, luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde o seu nascimento em 1981. O nosso âmbito de actuação se desenvolve na África, América Latina, Ásia, e a partir de 2013 também em Espanha, nos territórios e populações com maior vulnerabilidade e menor acesso às oportunidades de exercer os seus direitos com igualdade e equidade. Uma organização não confessional e não partidária comprometida com os valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e que acredita na necessidade de gerar mudanças que tornem possível a justiça social, abordando as causas que geram a desigualdade de oportunidades, a exclusão social e a pobreza. Uma comunidade solidária de intercâmbio de valores e capacidades, baseada na dignidade, igualdade e respeito mútuo, que inclui mais de 120.000 pessoas, um grande número de empresas e diversos colaboradores, cuja solidariedade atinge cerca de 2.500.000 pessoas com as quais trabalhamos em conjunto para melhorar as suas vidas.



A Ayuda en Acción (AeA) em parceria com a Elj (Espaço Livre da Juventude), pretende contratar um (a) Oficial do Projecto para a implementação do Projecto Melhoria de Acesso a Oportunidades Económicas em resposta a uma chamada lançada pelo UNOPS para o pacote de Fortalecimento Econômico Inclusivo, como parte do Projecto de Recuperação da Crise do Norte (NCRP), Componente 2: Provisão de meios de subsistência e opoRtunidades econômicas para deslocados internos e comunidades.

O Objectivo Geral do Projeto é melhorar os meios de subsistência das comunidades deslocadas e anfitriãs em Cabo Delgado através da geração de renda, com foco especial na juventude, mulheres e grupos vulneráveis ​​e o Objectivo Específico é aumentar e fortalecer as capacidades das pessoas deslocadas e comunidades anfitriãs para melhorar o acesso ao emprego, ao autoemprego e à geração de renda:

O Oficial do Projecto estará baseado(a) em Pemba, Cabo Delgado no escritório Nacional da Ayuda en Acción e fará parte da equipa que tem a responsabilidade de implementar o projecto em 5 distritos de Cabo Delgado (Ancuabe, Balama, Montepuez, Mecufi e Namuno).



PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES
Apoiar o Coordenador do projecto na elaboração dos planos operacionais do projecto;
Implementar o programa e planos aprovados (incluindo metas) em parceria com outro membro do Consorcio;
Participar na elaboração dos pedidos de compras de materiais e bens necessários para a implementação do projecto;
Providenciar aconselhamento sobre aspetos que possam ter impacto na obtenção dos resultados do Projecto;
Apoiar no desenho de ferramentas especificas e planos de monitoria para medir o progresso do projecto;
Participar na Monitoria das actividades, resultados e alcance das metas do projecto através de visitas aos distritos de implementação, encontros com os Parceiros e recolha e analise de dados;
Preparar relatórios de actividades e analise de dados numa base regular com base nos pedidos recebidos;
Providenciar relatórios/atualizações regulares ao Coordenador do Projecto sobre as actividades realizadas;
Colaborar na elaboração de informações institucionais e técnicas que revejam a qualidade e coerência dos planos e orçamentos, bem como relatórios intercalares ou finais do projecto;
Elaborar os relatórios narrativos, intermédios e final (em colaboração com a equipa do escritório Nacional e a sede da Ayuda en Acción) para enviar ao Doador de acordo com os procedimentos e frequência acordada;
Realizar qualquer outra tarefa que lhe for solicitado e que seja necessária no âmbito da implementação do projecto.

Incorporação imediata, apos a confirmação de fundos pelo Doador;
Lugar de trabalho: Montepuez, Cabo Delgado com deslocação aos 5 distritos do Projecto;
Remuneração de acordo as políticas salariais da Ayuda en Acción;
Contrato a prazo.

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. “Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos”.

Um mínimo Licenciatura preferencialmente em Desenvolvimento Rural, Economia, estudos Sociais, Agricultura;

Cerca de 3-5 anos de experiência de trabalho na capacitação das comunidades, particularmente jovens e mulheres;
Conhecimento/ experiencia de trabalho com comunidades reassentadas em habilidades de vida e ou treinamento vocacional;
Experiencia de Trabalho com ONGs Internacionais, assim como Agências das Nações Unidas.
APTIDÕES E COMPETÊNCIAS
Forte capacidade de comunicação interpessoal verbal e escrita;
Forte capacidade de comunicação tanto em Português como em Inglês (falado e escrito);
Excelentes conhecimentos informáticos (Office e Outlook imprescindíveis);
Disponibilidade para viajar para às zonas rurais;
Conhecimento e competências para trabalhar com Microsoft Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint);
Nacionalidade Moçambicana;

Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa

Para se candidatar a esta vaga visite https://1shortlink.net/GSecE

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