Vaga para Oficial GIS (IMPACT Initiatives)

Emprego Moçambique

Local de trabalho Cabo Delgado
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário 61,199.00 – 70,846.00 MZN Bruto/mês.

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

A Acted pretende recrutar um (1) Oficial GIS para Pemba.

Sobre a Acted:
A Acted está empenhada em prestar ajuda humanitária imediata para apoiar as pessoas em situação de necessidade urgente e proteger a dignidade das pessoas, ao mesmo tempo que cria oportunidades a longo prazo para o crescimento sustentável e a realização do potencial das pessoas. A Acted esforça-se por responder a crises humanitárias e criar resiliência; promover o crescimento inclusivo e sustentável; construir uma governação eficaz e apoiar a construção da sociedade civil em todo o mundo, investindo nas pessoas e no seu potencial. O compromisso da Acted e das suas equipas é orientado por 4 valores fundamentais: (1) Responsabilidade: asseguramos a prestação eficiente e responsável de ajuda humanitária com os meios e os recursos que nos foram confiados. (2) Impacto: estamos empenhados em ter o impacto mais sustentável para as comunidades e as pessoas com quem nos envolvemos. (3) Espírito empreendedor: somos empreendedores e empenhamo-nos no nosso trabalho com um espírito que cria valor e ultrapassa desafios. (4) Inspiração: esforçamo-nos por inspirar todos os que nos rodeiam através da nossa visão, valores, abordagens, escolhas, práticas, acções e defesa.

Antecedentes:

No âmbito de suas actividades na província de Cabo-Delgado sob a iniciativa REACH a IMPACT abre a seguinte posição:

Objectivo do cargo:
O Oficial GIS do REACH será responsável por projectar e implementar a colecta de dados GIS, limpeza de dados GIS, análise espacial e visualização, bem como gerenciar grandes bancos de dados, automatizar processos e apoiar actividades de missão com tarefas GIS.

Fornecer suporte técnico SIG às actividades de pesquisa REACH de maneira confiável, precisa, oportuna e transparente.
Tipo e duração do contrato: a prazo certo – 6 meses.

Responsabilidades:
Planeamento de pesquisa:

Contribuir para a elaboração de ToR de avaliação com foco específico no plano de análise e mapeamento relacionado, bem como no plano de gestão de dados;
Desenvolver análises geoespaciais de áreas de avaliação a serem utilizadas no desenvolvimento de planos de avaliação, planos de movimento de campo e mapas operacionais de acompanhamento para equipes de campo;
Prestar assistência técnica durante o desenho da pesquisa;
Identificar proactivamente as necessidades de suporte GIS em toda a missão e resolvê-las.
Implementação de pesquisa GIS:

Garantir que os dados recolhidos sejam georreferenciados, possibilitando a produção de mapas e produtos relacionados;
Treinar a equipe de campo em georreferenciamento e colecta de dados GIS;
Planejar e desenvolver técnicas de modelagem baseadas em satélite (por exemplo, susceptibilidade a desastres naturais) que destacam perigos e riscos para o país, usando o Google Earth Engine, Python e/ou R, por exemplo.
Gerenciamento, limpeza e análise de dados:

Garantir a qualidade e exactidão da informação técnica prestada bem como a confidencialidade e protecção da informação recolhida;
Desenvolvimento e manutenção de bases de dados a nível nacional para a consolidação de todos os dados GIS relacionados com a avaliação no país;
Realizar análises espaciais dos dados colectados de acordo com os ToR.
Desenvolvimento de produto:

Garantir ligações precisas entre bases de dados espaciais e dados de avaliação;
Garantir a elaboração de produtos SIG oportunos e precisos, que cumpram as directrizes da IMPACT;
Projectar e produzir produtos de informação atraentes, como mapas autónomos, mapas web ou painéis com elementos cartográficos;
Tomar iniciativa e participar de forma criativa nas avaliações implementadas, gerindo dados internos e externos com vista a identificar oportunidades de inovação, melhorar a qualidade e garantir a coerência estratégica.
Cada membro do REACH é responsável por garantir que todas as relações com as comunidades nas quais o REACH e os seus parceiros trabalham sejam conduzidas de forma respeitosa e consultiva. Deve ser dada a devida atenção para garantir que as comunidades sejam adequadamente consultadas e informadas sobre os objectivos, actividades, critérios de selecção de beneficiários e metodologias do programa REACH.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Curriculum Vitae 1-4 páginas.

Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas para o seguinte: jobs.mozambique@acted.org

Nota: apela-se aos candidatos a escreverem o título da vaga no campo do assunto do e-mail.

A Acted reserva-se ao direito de apenas contactar os candidatos apurados a próxima fase.

Adesão à política de ecologização da acted:

A estratégia ecológica da ACTED visa combater a degradação ambiental e as alterações climáticas, satisfazendo simultaneamente as necessidades dos mais vulneráveis, que são frequentemente os mais afectados pelo agravamento da crise ambiental. Cada colaborador da ACTED respeitará estes princípios através de responsabilidades fundamentais de programação ecológica:

Contribuir para a adesão e o desenvolvimento do plano estratégico de ecologização;
Explorar oportunidades e/ou soluções inovadoras de programação ecológica no âmbito das suas responsabilidades e funções;

Incentivar e promover processos de protecção do ambiente e nor

Prazo esperado para o processo de seleção

28 de Julho de 2024

Endereço da companhia

Moçambique
Cabo Delgado
Pemba
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ID da oferta: #7064, Publicado: 1 ano atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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