Vaga para Senior Process Artisan x3 (SASOL)
Emprego Moçambique
Local de trabalho
Inhambane
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Tipos de tradução
Tradução do texto
Texto de partida
3 442 / 5 000
Resultados da tradução
Apoia o esforço de comissionamento e start-up e em operações através de equipamentos de processo operacional, sistemas e processos para uma planta/unidade específica dentro do ambiente da Sasol para atingir os requisitos de produção de maneira segura
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
Treinamento completo de comissionamento e start-up de acordo com a matriz
Execução de tarefas de comissionamento conforme instrução do Líder de Turno
Participe de atividades de perfuração
Executar atividades de limpeza e lavagem
Operação do equipamento aplicável
Inspeção da planta e relatório de defeitos
Partida e desligamento seguro do equipamento
Identificar e resolver problemas de equipamentos aplicáveis
Participa de reuniões de passagem de turno
Fornece feedback adequado ao supervisor sobre o progresso do trabalho
Participa de análises de causa raiz e fornece feedback às equipes de RCA
Participa de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança
Emitir Permissão de Trabalho
Garantir a segurança do equipamento e a entrega para manutenção
Preparar e emitir relatórios diários
Execute as configurações de alarme da planta
Entenda as configurações do Plant Trip
Executar funções do sistema de controle distribuído da planta (DCS)
Executar funções de controles de desligamento de emergência da planta (ESD)
Mantém uma boa limpeza e adere aos procedimentos de eliminação de resíduos
Trabalhar independentemente
Entender e conhecer o negócio, drives e KPIs
ELA
Aplicar e manter a segurança em um ambiente de trabalho
GESTÃO
Participa de reuniões de passagem de turno
Fornece feedback adequado ao supervisor sobre o progresso do trabalho
Participa de análises de causa raiz e fornece feedback às equipes de RCA
Participa de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança
Mantém uma boa limpeza e adere aos procedimentos de eliminação de resíduos
Trabalhar independentemente
Entender e conhecer o negócio, drives e KPIs
Contribuir para o desenvolvimento de módulos de treinamento
LIDERANÇA E CRESCIMENTO
Identifica necessidades de treinamento e desenvolvimento pessoal e incorpora no PDP com a aprovação do líder do grupo.
Conduzir on the job coaching da equipe de comissionamento e dos alunos
Apresentação sobre equipamentos específicos da planta
CLIENTE E RELACIONAMENTO
Conduz inspeções IMS para manter e melhorar a sustentabilidade da planta
Trabalhe efetivamente em equipe
Atende e interage em PDAs e RCAs para melhorar a segurança e estabilidade da planta
Desempenhar um papel principal apropriado durante situações de emergência para colocar a planta de volta em operação
Dar e receber feedback para outras disciplinas (parceiros em questões diárias)
Gestão de relacionamento com stakeholders
INOVAÇÃO E MELHORIA
Dá sugestões em “conversas de caixa de ferramentas” para melhorar a segurança da planta
Identificar oportunidades de melhoria contínua na própria área de trabalho
Melhorar práticas e/ou equipamentos
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, no website da sasol, clique na opção Find Jobs e selecione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis ou segue o link da candidatura.
Prazo esperado para o processo de seleção
23 de Agosto de 2022
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Educação formal
NQF Nível 4 Ocupacional
NQF Nível 4 Vocacional
Qualificação e Habilidades da oferta
A posição será preenchida de acordo com o guia de carreira aprovado relevante.
Qualificação profissional relevante
Experiência mínima
25 anos
Competências
Capacidade de execução: A capacidade subjacente de executar uma estratégia/projeto ou trabalho do dia a dia
Solução de problemas: é um processo passo a passo de definir um problema, buscar informações e testar uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Em envolve pensamento crítico, análise e persistência.
Autodomínio: Assume a responsabilidade por impulsionar o próprio crescimento através do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de feedback e autocorreção
Candidatura
Como se candidatar
Através do link: https://bit.ly/3bQrneM
Endereço da companhia
ID da oferta: #3185,
Publicado: 3 anos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás
