Na South32, estamos a enfrentar o desafio de permitir um futuro sustentável através do nosso foco na produção responsável de produtos essenciais para um mundo de baixo carbono.



Sendo uma empresa colaborativa, atenciosa e inclusiva, não há lugar melhor para fazer uma diferença genuína. Juntos estamos causando um impacto global positivo que tem o potencial de mudar vidas.




Seja qual for a carreira que você escolher, nós o apoiaremos em cada etapa do caminho para aprender, crescer e ter sucesso. Então junte-se a nós, dê um passo em direção a um futuro melhor e deixe seu legado.



SOBRE O PAPEL:
Esta função é uma posição permanente em tempo integral.

Como Superintendente de Execução de Produção do Forno de Panificação , você será responsável por gerenciar a execução das atividades da planta de uma maneira que atinja com segurança os Planos de Negócios do Departamento e os principais imperativos;
Reportando ao Gestor de Carbono o titular é responsável por liderar e treinar a equipa de Supervisores. Interaja com os principais prestadores de serviços para garantir que todos os funcionários voltem para casa com segurança. Estabelecer metas de produção para garantir a conformidade com os processos e padrões operacionais para atingir as prioridades de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), Custo, Volume e Qualidade.


Outras responsabilidades importantes incluem, mas não estão limitadas a:
Coordena e orienta os Supervisores na execução das metas de produção;
Monitora as expectativas, compreensão e aplicação dos processos de Execução da Produção dentro da equipe para apoiar a conformidade com os requisitos e Políticas, Padrões e Procedimentos locais;
Interage com o Superintendente PC&I para garantir o alinhamento e aderência aos processos e padrões de produção;
Construir relacionamentos multifuncionais com as subfunções operacionais para apoiar a entrega das metas de produção;
Garantir que a área de serviço esteja posicionada para superar os diversos desafios técnicos através da implementação de Sistemas de Manutenção eficazes (planeados, corretivos e preditivos) permitindo o cumprimento de metas e objetivos de curto e longo prazo;
Recomendar iniciativas de melhoria nos processos, práticas e sistemas existentes;
Acompanhar a alocação de recursos de treinamento para o efetivo funcionamento da Execução da Produção.

Bônus anual de incentivo de curto prazo que reconhece tanto o seu desempenho individual quanto o sucesso geral do negócio;
Os funcionários elegíveis receberão uma contribuição do empregador para o fundo de aposentadoria eleito pela empresa;

South32 apoiará assistência para estudos de meio período alinhados aos requisitos da função e às necessidades de negócios em instituições credenciadas para funcionários elegíveis.

A South32 está comprometida em construir e manter uma força de trabalho inclusiva e diversificada que reflita as comunidades nas quais operamos. Oferecemos um processo de recrutamento justo, equitativo e acessível para todos e incentivamos candidatos de todas as origens a se candidatarem.

(Será dada preferência a candidatos do sexo feminino e moçambicanos)



Inscreva-se on-line inserindo o número de referência da posição preferida em nosso site http://careers.south32.net

Este anúncio será encerrado em 19 de março de 2024.

Graduação na área de Engenharia.

Fornecer subsídios para a execução eficaz do CAPEX dentro da subfunção;
Garantir a execução das prioridades de produção da subfunção;
Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante em posição de liderança;
Mínimo 5 anos em função de liderança em ambiente industrial, preferencialmente em processamento de fundição;
Conhecimento do processo de Carbono será vantajoso;
Demonstrar proficiência em inglês escrito e falado.

A Mozal SA é uma referência para megaprojectos em países em desenvolvimento; localizada na província de Maputo, a Mozal produz alumínio primário de alta qualidade para os mercados interno e de exportação.

Para se candidatar a esta vaga visite https://abre.ai/jcE6

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