Ojectivo principal : Esta função conecta todos os pontos da cadeia de suprimentos de fabricação, desde a demanda até o fornecimento, logística e finanças. O objetivo é gerar planos mensais de fornecimento e estoque viáveis que atendam aos níveis desejados de serviço ao cliente, evitando custos desnecessários de distribuição e obsolescência.

Funções e responsabilidades:

Desenvolver e executar um processo robusto de alinhamento com todas as partes interessadas, a fim de atualizar todas as entradas e parâmetros necessários para o plano 1Y.
Desenvolver plano de fornecimento de cervejaria, destilação e embalagem de médio prazo considerando volumes de vendas orçados, rede fixa de fornecimento, recursos confirmados e custos relevantes.
Garantir e publicar a execução mensal do CONA bem-sucedida
Plano de alocação otimizado por SKU
Plano mensal de produção e transferência de estoque com projeções de estoque
Plano de transferência de líquidos, se aplicável
Relatórios de utilização da capacidade com alertas de restrições (produção, armazém, transporte)
Revisar e publicar a Política de Inventário FG a cada seis meses, levando em consideração todas as variáveis
Rever regularmente todos os dados mestre com várias funções na organização para garantir a qualidade e precisão dos dados
Conduzir rotinas regulares para manter os dados mestres atualizados na ferramenta de planejamento. Isso inclui, mas não se limita a, parâmetros SNP, incluindo plantas e CDs, produtos, recursos, vias, penalidades
Garante que os processos sejam padronizados via SOP’s e os padrões de trabalho sejam monitorados e aprimorados por meio de Diagnósticos Operacionais de Trabalho (OWD’s);
Acompanhar os KPIs diariamente, semanalmente e mensalmente de acordo com os requisitos do LCP

O anúncio tem os requisitos mínimos listados. As nomeações serão feitas em conformidade com o plano de igualdade de emprego da AB InBev e os requisitos de talento. As avaliações e verificações de antecedentes fazem parte do processo de recrutamento. A direcção reserva-se o direito de utilizar informação adicional/ relevante como critério para a elaboração de uma lista restrita. Por equidade de género, incentivamos a candidatura de mulheres. Os interessados deverão depositar as suas candidaturas no endereço eletrónico: recrutamento.maputo@mz.ab-inbev.com, até dia 22 de Junho de 2022.

Educação: Engenharia Industrial, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou comércio

Experiência anos: 3-5 anos de experiência
Setor de experiência: fabricação
Proficiência em Software: Microsoft Office, Click View,
Línguas: Português, Inglês
Outros Requisitos: Carta de Condução

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