Vagas – (28) Facilitadores (Girl Child Rights (GCR))

Emprego Moçambique

Local de trabalho Beira
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

Reporta a: Gestor do Projeto

Vagas: 28 Facilitadores

Sobre a Girl Child Rights (GCR)
A Girl Child Rights (GCR) é uma organização moçambicana que promove e protege os direitos de raparigas e mulheres jovens, com enfoque especial em pessoas com deficiência. A missão da GCR é inspirar mudanças transformadoras, implementando soluções inovadoras, eficazes e sustentáveis para prevenir e responder à violência baseada no género (VBG). Além disso, a organização promove o empoderamento económico feminino, igualdade de género e inclusão social, trabalhando em contextos de desenvolvimento e humanitários.

Com o financiamento da Cooperação Austríaca para o Desenvolvimento, a GCR, em parceria com a Light for the World, implementa o programa InPOWER, que promove a igualdade de género e o empoderamento de mulheres e raparigas, incluindo aquelas com deficiência, em Sofala.

No Means No Worldwide (NMNW) é uma organização não governamental internacional que implementa intervenções de prevenção da violência sexual globalmente. Fundada em 2009, a NMNW utiliza um modelo comprovado, apoiado por organizações como a OMS, UNICEF e CDC, para ensinar competências de autodefesa e reduzir agressões sexuais.

Objetivo do Cargo
Os Formadores do Programa “No Means No” receberão uma formação intensiva de três semanas para aprender o currículo inclusivo baseado em evidências. O programa é voltado para jovens de 9 a 20 anos e inclui competências mentais, verbais e físicas, além de princípios de direitos humanos e filosofia feminista. Após a certificação, os formadores trabalharão em duplas para implementar o currículo em suas comunidades, promovendo habilidades de autodefesa e capacitação.

Principais Responsabilidades
1. Facilitação e Implementação:

Participar de formação intensiva de 2 semanas para aprender o currículo do programa;
Implementar o currículo com raparigas de 9 a 21 anos nos distritos de atuação;
Facilitar sessões que ensinem autodefesa (física, mental e verbal) com precisão e segurança.
2. Coordenação Comunitária:

Estabelecer ligações com escolas, comitês comunitários e organizações de proteção à criança;
Promover redes de referência para suporte médico, jurídico e social.
3. Coleta de Dados e Relatórios:

Realizar a coleta de dados básicos de M&A;
Garantir que as informações coletadas sejam precisas e entregues pontualmente.
4. Promoção da Inclusão e Igualdade:

Assegurar que as atividades sejam sensíveis ao género e inclusivas para pessoas com deficiência.

Endereço da companhia

Moçambique
Beira
Buzi, Dondo, Gorongosa E Nhamatanda, Província De Sofala
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ID da oferta: #7796, Publicado: 1 ano atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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