No âmbito da parceria entre a Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) e a Fundação dos Parques da Paz (PPF), o Parque Nacional do Limpopo (PNL), pretende recrutar para reforçar o seu quadro de pessoal, 01 GESTOR DE RECURSOS HUMANOS. Para o efeito, convida à todos interessados para candidatarem-se para a vaga disponível.

O candidato seleccionado trabalhará nas áreas sob jurisdição do PNL e, ser-lhe-á oferecido um contrato de trabalho com uma duração de 1 ano renovável, enquanto houver fundos externos do doador findo o qual cessarão, e será sujeito a uma avaliação de desempenho regular durante o exercício da sua função.

Contexto:
O Parque Nacional do Limpopo é gerido conjuntamente, pela Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) e a Fundação dos Parques livres (PPF).

Todas as tarefas serão realizadas sob a supervisão do (PIU) Programa de Implementação de Projecto.

Responsabilidades:
Responsável pela prestação geral de serviços de recursos humanos, políticas e sistemas associados no Parque Nacional do Limpopo, incluindo o recrutamento, embarque, desenvolvimento profissional, horários de férias, gestão de desempenho e procedimentos disciplinares;
Isso envolve a coordenação com os chefes de departamentos para garantir que os objectivos de gestão sejam atendidos em tempo útil;
Está posição requer um profissional de RH comprometido, competente e dinâmico com a capacidade de estabelecer relacionamentos fortes e colaborativos dentro da equipa do Parque Nacional do Limpopo, a fim de promover a sua coesão e sucesso;
O indivíduo dever ter capacidade de definir e estabelecer conformidade com a política e procedimentos organizacionais com consciência das questões de segurança;
Manter e aprimorar os recursos humanos, planeando, implementando e avaliando as relações profissionais dos trabalhadores e as políticas dos recursos humanos, em coordenação e colaboração com o Serviço de Recursos Humanos em Maputo na ANAC-Maputo;
O titular desta vaga estará baseado no Parque Nacional do Limpopo, sita em Massingir, província de Gaza, Moçambique.

Remuneração: Um pacote salarial competitivo será negociado com base nas qualificações e experiência.

Os candidatos devem apresentar os seguintes documentos:
Cópia de BI ou passaporte;
Atestado médico;
Certidão de Habilitações literária;
Declaração de compromisso de honra;
Curriculum Vitae;
É vantagem ter experiência de trabalho na função pública.

Os candidatos interessados devem enviar uma carta de motivação a explicar o seu interesse e aptidão para a posição bem como um Curriculum Vitae em português/Inglês.

Como se candidatar:
Os interessados deverão enviar seus CV’S. Para rhlimpopo@gmail.com ou fpariela@yahoo.com junto com habilitações literárias, no mínimo com contacto de três cartas de referências.

18 de Outubro de 2020.

Os candidatos apurados serão comunicados a data de início e local para a selecção e entrevista.

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