Vaga Para Oficial Sénior de Recursos Humanos (m/f)
Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Todos os tipos
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Esta função é responsável por definir a direção estratégica de recursos humanos para o Escritório de Moçambique, assegurando a supervisão e gestão necessárias para garantir que o escritório opere de forma eficiente e eficaz. O titular do cargo deverá desenvolver um conhecimento aprofundado das necessidades do escritório em matéria de recursos humanos, trabalhando em estreita colaboração com a liderança sénior dos projectos para identificar lacunas de talento e responder às necessidades da equipa. Com o apoio do Parceiro de Recursos Humanos, o Oficial Sénior de RH será responsável por assegurar que os procedimentos e políticas de RH estejam implementados e sejam rigorosamente cumpridos.
Benefícios para funcionários, bônus
Garantir que o país cumpra as normas laborais, políticas de RH e os regulamentos da FHI 360.
Apoiar o desenvolvimento de diretrizes de pessoal, em estreita colaboração com a liderança nacional, regional e sede (People and Culture), bem como gerir e implementar políticas e procedimentos de pessoal.
Liderar o recrutamento, seleção e integração de todos os colaboradores.
Organizar e manter os processos de arquivo de cada colaborador, assegurando que toda a informação esteja atualizada, precisa e devidamente registada.
Preparar e divulgar anúncios de vagas internas e externas, assegurando a comunicação eficaz com candidatos e gestão em todas as fases do recrutamento.
Iniciar e acompanhar a verificação de referências, garantindo a realização de verificações adicionais de antecedentes.
Atualizar as informações de todos os colaboradores e gerir diferentes tipos de contratos de trabalho.
Supervisionar e gerir a administração de benefícios e remunerações, incluindo processamento salarial do Esc
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Licenciatura em Administração de Empresas, Ciências Sociais ou equivalente reconhecido.
Mínimo de 5 a 7 anos de experiência progressiva na área de recursos humanos.
Certificações profissionais/gestão relevantes serão uma mais-valia. Familiaridade com regras e regulamentos de projetos financiados por doadores será considerada vantagem.
Experiência em RH em organizações internacionais é uma vantagem adicional.
Fluência em inglês e na língua local, demonstrando sensibilidade cultural.
A experiência profissional deverá refletir os conhecimentos, competências e capacidades descritas acima.
Data limite para receção de candidaturas: 10 de setembro de 2025.
Candidatura
Como se candidatar
Para se candidatar a esta vaga visite fhi.wd1.myworkdayjobs.com.
Endereço da companhia
ID da oferta: #10092,
Publicado: 9 meses atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás
