Vaga – Técnico de Gestão de Recursos Humanos (GRH Holding)
Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
A GRH Holding pretende contratar….
Registe-se e receba até 10.000 MT no seu primeiro depósito.
TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
Para Maputo (Ref.: GRHH037)
Resumo das Principais Responsabilidades:
Administrar e organizar os documentos dos colaboradores, incluindo contratos, folhas de ponto, e registros de férias e licenças;
Realizar toda gestão de processos disciplinares, aplicando as diretrizes da empresa e garantir a conformidade com a legislação
Planear, coordenar e implementar programas de capacitação e treinamento, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o alinhamento com as metas organizacionais.
Realizar descrição e classificação de postos de trabalho, aplicando questionários e processando informações dos colaboradores;
Contribuir para a promoção de um bom ambiente de trabalho, organizando ações de motivação e bem-estar dos colaboradores;
Gerir contratos de trabalho e elaborar documentos administrativos;
Garantir a conformidade com políticas de saúde e segurança no trabalho;
Assegurar sigilo profissional e manter a ética no exercício da função.
Auxiliar na integração e admissão de colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa;
Manter e atualizar os registros de dados de recursos humanos no sistema da empresa;
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Curriculum Vitae com fotografia, Carta de Apresentação, indicação de Referências (Refº 037) e outros documentos relevantes para a candidatura.
Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:
As candidaturas deverão ser submetidas através do endereço cv@grhholding.co.mz indicando no assunto, obrigatoriamente, a referência e denominação da vaga até ao dia 17/03/2025.
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Formação técnica ou superior em Recursos Humanos;
Qualificação e Habilidades da oferta
Mínimo de 4 anos de experiência na área;
Conhecimento de processos administrativos e da Lei do Trabalho;
Proficiência em ferramentas de gestão de RH (software especializado, sistemas de gestão de pessoas, etc.);
Boa capacidade de comunicação;
Capacidade de planeamento e organização;
Sentido de responsabilidade e autonomia;
Forte orientação para obtenção de resultados;
Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão;
Domínio do pacote MS Office;
Disponibilidade imediata.
Habilidades de linguagem
Domínio da Língua Inglesa (Constitui Vantagem);
Endereço da companhia
ID da oferta: #8447,
Publicado: 1 ano atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás