Comité Internacional da Cruz Vermelha
O CICV está a recrutar um Assessor do Programa de Forças Policiais e de Segurança, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
Objectivo: O Assessor do Programa de Forças Policiais e de Segurança constitui uma figura crucial no envolvimento da delegação no diálogo com as Forças Policiais, estando baseado em Maputo. Mantém uma estreita colaboração com os outros membros da Delegação, na implementação do trabalho do CICV com as autoridades Policiais. Está ciente dos objectivos da delegação do CICV e atua como um forte facilitador de junto de todos os seus interlocutores relevantes
Funções
Contribui para o desenvolvimento da compreensão do CICV e do seu engajamento estratégico com as diversas estruturas operacionais e técnicas das forças policiais em Moçambique
Mantém contactos com o Comando-Geral da Polícia, o Ministério do Interior e as instituições de formação policial, promovendo o mandato e as actividades do CICV
Prepara e conduzir sessões de disseminação sobre Normas Internacionais e Boas Práticas de supervisão dirigidas ao pessoal policial, em conformidade com o Direito Internacional dos Direitos Humanos (DIDH) e o Direito Internacional Humanitário (DIH)
Avalia as necessidades de formação e assegurar a gestão, o inventário e o abastecimento de materiais pedagógicos para actividades de formação e disseminação
Organiza seminários e debates temáticos, participando activamente na elaboração de material didactic, ferramentas de disseminação, entre outros
Actualiza e desenvolver os materiais de disseminação necessários (incluindo apresentações em PowerPoint), integrando normas internacionais na legislação nacional
Assegura que as instituições de formação policial e os instrutores formados disponham do material e das publicações necessárias
Garante a coordenação logística, as referências administrativas e a correta execução do orçamento alocado às actividades e iniciativas de formação com as forças policiais, bem como a elaboração de relatórios de actividades
Mantém-se informado(a) sobre as actividades de outros departamentos
Mantém os Interlocutores e visitantes informados sobre as actividades do CICV

Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Procuramos alguém metódico, responsável, orientado para os beneficiários, organizado, com boas capacidades de organização, bom sentido de trabalho em equipa, boas capacidades de comunicação, empenho, iniciativa e respeito pelos valores do CICV
Oferecemos um trabalho dinâmico e gratificante num ambiente humanitário e multicultural, com salários e benefícios sociais atractivos e oportunidades de desenvolvimento através de formação interna
O CICV não pede nenhum tipo de benefício em troca de uma vaga. O CICV reserva-se o direito de anular qualquer candidatura resultante de actos ilegais
Por favor, envie a sua candidatura: CV, carta de apresentação, cópias dos diplomas/certificados
Só serão considerados os candidatos que apresentem todo documentação necessária e as qualificações relevantes para este cargo

12/02/2026

Policial aposentado, com patente mínima de superintendent

Experiência anterior em aplicação da lei em cargo de comando ou formação é uma grande vantagem
Graduação na Academia de Polícia ou estudos jurídicos em áreas relevantes são uma vantagem
Fluência em inglês escrito e falado
Excelentes habilidades de comunicação
Excelente capacidade de análise do ambiente político e social
Habilidades de trabalho em equipa e disponibilidade para actuar em condições ambientais difíceis
Competências de escrita clara e coerente
Mínimo de 5 anos de experiência em área relacionada
Forte capacidade de trabalho independente
Disponibilidade para viajar frequentemente para missões dentro e fora do país
Literacia informática

Para candidatira acesse o link: https://abre.ai/ozDX

Moçambique
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