Objectivo: Implementar as actividades colaborativas TB/HIV com vista a reduzir o peso da
Tuberculose sobre o HIV/SIDA, melhorar o diagnóstico e qualidade do seguimento nos pacientes
com TB e TB/HIV.


Responsabilidades:
▪ Estabelecer com a sua contraparte a nível Provincial, distrital e das US apoiadas um plano de
atividades para a TB e actividades colaborativas TB/HIV;
▪ Apoiar a implementação das Atividades colaborativas TB/HIV de acordo com as normas nacionais
e com visitas regulares nos sítios apoiados;
▪ Em coordenação com os respetivos assessores gestores, coordenadores e oficiais, coordenar e
garantir a implementação do plano de atividades na área de TB-HIV;
▪ Apoiar na elaboração de relatórios de atividades definidas;
▪ Realizar todos os procedimentos administrativos e logísticos ligados as atividades provinciais
(formações, supervisões, reuniões e outras) na sua área programática;
▪ Participar ativamente nos trabalhos e nas reuniões da TB e HIV a nível provincial
▪ Organizar e apoiar na formação do pessoal a nivel provincial, distrital, da US e do CCS em
materias de TB/HIV;
▪ Participar nas visitas de supervisão nacional, provincial e distrital;
▪ Participar em coordenação com os colegas da área de envolvimento comunitários na
coordenação, formação e implementação de atividades de âmbito comunitário como o DOT
comunitário;
▪ Fortalecer a ligação entre os serviços TB e HIV/SIDA e também ATS, PTV, Pediatria,
Maternidade, Farmácia, Laboratório e outros segundo as necessidades;
▪ Contribuir para a melhoria da qualidade do seguimento clínico e laboratorial, dos registos clínicos
e do sistema de informação, da colecta sistemática de dados e da monitoria dos pacientes das
Consultas de HIV/SIDA e dos serviços de TB;
▪ Em coordenação com M&E, participar na realização de avaliações básicas dos programas e da
qualidade de dados;
▪ Contribuir para a melhoria das atividades TB, TB/HIV de ligação com a comunidade
▪ Colaborar com os parceiros e as Direções de Saúde e participar nas reuniões de planificação e
avaliação das actividades TB/HIV no nível provincial;
▪ Liderar e chefiar a equipa técnica sob sua alçada;


▪ Garantir a implementação dos planos de trabalho da equipa sob sua alçada;
▪ Em coordenação com o Assessor TB/HIV, Assessor Técnico provincial e outras áreas apoiar na
identificação, avaliação e implementação de estratégias para a melhoria da área sob sua alçada;
▪ Compilar e corrigir os relatórios técnicos da equipa sob sua alçada.

NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades
devem:

▪ modelar a missão e os valores acima mencionados
▪ participar nos processos de desenvolvimento de novos programas
▪ contribuir para a partilha de conhecimentos
▪ tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara
prestação de contas
▪ participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção
tomada e providenciar um informe, conforme necessário
▪ ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Os candidatos que reúnam os requisitos exigidos, podem ter acesso os termos de referência a partir do link: https://lnkd.in/d3cYzREp

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 03 de Maio de 2024. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

▪ Licenciatura em Medicina ou pós-graduação em áreas afins.

▪ Extensiva experiência clínica em Cuidado e Tratamento de HIV, infecção de TB/HIV e
Transmissão Sexual, Nutrição, Farmácia, Prevenção Biomédica e Controle de Infecções.
▪ Experiência mínima de 5 anos de experiência no desenvolvimento, gestão, implementação,
acompanhamento e avaliação de programas, de preferência na área de SMI, HIV/SIDA, PTV,
Pediatria;
▪ Experiência em gestão de saúde pública ou de programas de HIV/SIDA constitui uma vantagem
▪ Capacidade de trabalhar em equipa e manter um bom relacionamento com os funcionários do
projeto, os doadores, subcontratados e outros parceiros.
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
• Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
• Capacidade de identificação de necessidades e oportunidades de melhoria;
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
• Di

Envie a sua candidatura a esta posição para este email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz

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