A Fundação Ariel Glaser pretende contratar pessoal qualificado, no âmbito da implementação das actividades do Projeto FORTE (“Fostering Opportunities to Response to the TB Epidemic”), o qual visa promover oportunidades de resposta à epidemia de TB, apoiando os esforços do Governo de Moçambique na redução da carga de tuberculose nas províncias de Zambézia, Nampula, Tete e Sofala através da melhoria do acesso a serviços de qualidade, prevenção, diagnóstico e tratamento da tuberculose:
9 Supervisores Distritais de Tuberculose -baseados em Nampula (código: SDTN) e 4 Supervisores Distritais de Tuberculose – baseados em Tete (código: SDTT)
Supervisores Distritais de Tuberculose

9 Supervisores Distritais de Tuberculose – baseados em Nampula (código: SDTN) e
4 Supervisores Distritais de Tuberculose – baseados em Tete (código: SDTT)


1.1. Responsabilidades Essenciais

Representar o projecto FORTE a nível do Distrito; Coordenar a implementação das actividades inscritas no projecto com os pontos focais distritais de TB e OCBs;
Apoiar nas actividades de rastreio, diagnóstico e seguimento clínico dos pacientes na Sede distrital, pelo menos 2 vezes por semana;
Monitorar (i)o trabalho desenvolvido pela rede comunitária através do suporte técnico aos Gestores de Casos, e as OCB (activistas); (ii) semanalmente, as actividades realizadas pelos actores sobre sua liderança por meio da análise dos relatórios submetidos por estes últimos e (iii) a realização dos encontros semanais de discussão de dados nas US por si apoiadas;
Realizar encontros semanais de coordenação com todos actores sobre sua liderança para optimizar a implementação das actividades no Distrito;
Participar dos comités de gestão clínica e dos encontros mensais de discussão de dados do Distrito;
Elaborar e submeter relatórios mensais programáticos para o Gestor de TB
Garantir (i) toda logística para que os activistas de TB tenham o material necessário a implementação das actividades; (ii) o cumprimento das recomendações fornecidas na retro informação mensal e (iii) a completude e qualidade dos dados; e fazer reporte mensal dos mesmos.

As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas até ao dia 02 de Fevereiro de 2025, através do emailː candidaturas@arielglaser.org.mz. Ou poderão ser entregues num dos nossos escritórios:

Cidade de Maputo- Av. Agostinho Neto, Nº620

Cidade da Matola- Rua da Missão nº315

Cidade de Pemba-Rua da Base Moçambique, nº640.

Cidade Tete-Bairro Chingodzi, Estrada Principal da CETA, nº7759

Cidade de Nampula- Rua Tete, Bairro Muhaivire n˚345

Para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 515 6656; 84 392 2204 e /84 947 1920

N.B. Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas.

A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!

Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e e

Técnico de Medicina Geral;

Mínimo de 5 anos de experiência na implementação de actividades de Tuberculose e domínio das normas do programa de TB;
Domínio sobre Monitoria e Avaliação e pacotes Microsoft;
Saber falar e escrever português;
Disponível para viver no distrito e passar maior parte do tempo nas localidades;

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