Vagas de Emprego na ONG Ariel Glaser - Salrio Bruto: 67.450 MZN

Emprego Moçambique

Local de trabalho Maputo
Tipo de contrato Todos os tipos
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

A Fundação Ariel trabalha em estreita colaboração com a equipe do CDC e outros parceiros de cooperação, o Ministério da Saúde em Moçambique, incluindo as equipes de saúde provinciais e distritais, para apoiar os serviços Clínicos e integrados de HIV: PTV, Assistência Pediátrica, Tuberculose, Farmácia, Cuidados e tratamento com ARV e de Apoio Psicossocial na Província de Maputo e Cabo Delgado. A missão da Fundação Ariel é Fortalecer as instituições públicas e da sociedade civil para a Prevenção, Trata¬mento e Mitigação do impacto do HIV/SIDA, através da Capacitação, Pesquisa, Advoca¬cia e Implementação de Programas de Saúde centrados na família de forma a contribuir para a redução de transmissão do HIV da mãe para filho e assegurar a inclusão e acesso de crianças aos serviços de prevenção, cuidados e tratamento de qualidade
Resumo do Posto: O Oficial de e Prevenção de Apoio Psicossocial trabalha como membro de uma equipe multidisciplinar e sob a supervisão do Coordenador de Site e Oficiais Séniores de Prevenção e de Apoio Psicossocial. Deve orientar e assessorar tecnicamente os pontos focais do SDSMAS ou das Unidades Sanitárias responsáveeis pela componente de prevenção, apoio psicossocial, População chave e Prep na implementar das actividades das áreas e da ligação entre a Unidade Sanitária e a comunidade, de forma a garantir o acesso aos cuidados e Tratamentos às PVHIV.

Benefícios para funcionários, bônus

Responsabilidades Essenciais
1. Trabalhar com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias na componente de prevenção, População Chave e Prep:
a) Apoiar na realização de Tutorias e Oficinas de ATS, População chave e Prep em coordenação com o responsável de prevenção&APSS e os responsáveis das áreas de População Chave e Prep das unidades sanitárias;
b) Apoiar a criação de demanda por parte dos conselheiros para serviços de prevenção para a oferta de prep, preservativos, lubrificantes, VMMC, entre outros;
c) Coordenar com a equipa clínica e farmácia o seguimento correcto de pacientes em PrEP;
d) Assegurar a implementação efectiva da estratégia de caso índice;
e) Assegurar a implementação das estratégias que permitam maior captação de população chave, de acordo com as orientações descritas na directriz de população chave (se for necessário, incluir actividades inovadoras);
f) Capacitar conselheiros leigos, de forma a melhorar a qualidade dos serviços de Aconselhamento e Testagem em Saúd

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Formação média/superior em Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais, Psicologia, Enfermagem ou equivalente, com pelo menos 3 anos de experiência relevante, incluindo implementação e monitoria de programas comunitários de HIV/SIDA;
Bom conhecimento das políticas e protocolos do MISAU na área de envolvimento comunitário e HIV (PTV e C&T);
Experiência em facilitação, tutoria e supervisão formativa;
Fluente Português falado e escrito, conhecimento da língua local é fundamental e de Inglês será uma vantagem;
Experiência na elaboração de propostas e gestão e monitoria de sub-acordos;
Facilidades de trabalhar em equipa multidisciplinar e comunicação interpessoal;
Conhecimento em Programa de Computador: Word, Excel, Power Point e Microsoft Outlook.

Requisitos do funcionário

A posição é adequada para candidatos com educação

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 9100905; e /84 9471920
Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115
Serão atendidas apenas para caso de denúncias!

Qualificação e Habilidades da oferta

Candidatura

Como se candidatar

https://www.emprego.co.mz/candidato/vaga/?vacancy_url=https%253A%252F%252Fwww.emprego.co.mz%252Fvaga

Endereço da companhia

Moçambique
Maputo
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ID da oferta: #10037, Publicado: 7 meses atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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