A ComuSanas, com o financiamento da UNOPS, através do CCS, está a implementar o Projecto
STOP TB, que tem como objectivo fortalecer a ligação entre a comunidades e a unidade sanitária,
através de acções que contribuam para a busca de casos presuntivos de TB, aumento na detenção de
casos de tuberculose, aumento de casos de início de TPT-Tratamento Presuntivo de TB, reduzindo
deste modo o peso da tuberculose em Moçambique.
Assim, a ComuSanas pretende contratar 36 colaboradores nas seguintes posições e distritos em
anexo:
Distrito da Beira (11) colaboradores, US-Manga-loforte 01 activista, Chota 01 activista,
Ceramica 01 activista, Chamba 01 activista, Nhangau 01 activista, Munhava 01 Oficial da Tosse, Ponta
Gêa 01 Oficial da Tosse, Nhaconjo 01 Oficial da Tosse, Chingussura 01 Oficial da Tosse, e 02
Supervisores de Campo.
Distrito de Búzi (07) colaboradores, US-Hospital Distrital 01 activista, Ampara 01 activista, Bura
01 activista, Guara-Guara 01 Oficial da Tosse, HRB 01 Oficial da Tosse e 02 Supervisores de Campo.
Distrito de Gorongosa (10) colaboradores, US-Púngue 01 activista, Canda 01 activista, Vunduzi
01 activista, Mucodza 01 activista, Tsiquir 01 activista, Cudzo 01 activista, Nhambondo 01 activista,
Casa Banana 01 activista, Gorongosa-sede 01 Oficial da Tosse e 01 Supervisor de Campo.
Distrito de Cheringoma (08) colaboradores, US – Inhaminga 03 activistas e 01 Oficial da Tosse,
Mazamba 01 activista, Thipi Thipi 01 activista, Malongue 01 activista e 01 Supervisor Campo.

• Curriculum Vitae
• Carta de Motivação/apresentação
• Certificado de Habilitação literária (10 classe ou 12 classe)
• Certificado do Curso (s)/formações
• Bilhete de Identidade
• Curriculum Vitae
• Carta de Motivação/apresentação
• Certificado de Habilitação literária (10 classe ou 12 classe)
• Certificado do Curso (s)/formações
• Bilhete de Identidade

Notas importantes:
• No acto da elaboração da candidatura, por favor indique no assunto a posição que
concorre, distrito e US.
• A Associação ComuSanas não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das
fases do processo de recrutamento e não procede por via de intermediários
para o processo de recrutamento para o seu pessoal.

O Prazo de submissão de candidaturas, de 29 de Janeiro a 03 de Fevereiro de 2026

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