O Standard Bank está a recrutar um (1) Administrador de Sistemas (M/F) para Maputo.

Responsabilidades:
Apoiar as operações em seus cronogramas de aplicação de patches e actuar como um ponto de escalonamento;
Executar manutenção de rede e atualizações do sistema, incluindo patches, hot fixes e configurações de segurança;
Desenvolver, automatizar e implementar as melhores práticas de operações, incluindo integrações de Active Directory, configuração avançada de rede, OS Hardening;
Fornecer análises de tendências (incluindo análise de capacidade e utilização) para que a equipa de gestão tome decisões sobre a gestão de recursos;
Trabalhar dentro das políticas estabelecidas de configuração e gerenciamento de alterações para garantir a conscientização, aprovação e o sucesso das alterações feitas na infraestrutura de rede;
Dar suporte na manutenção dos sistemas Windows de produção e teste de acordo com os padrões do Grupo Standard Bank, dentro e fora de horas normais de trabalho;
Garantir a aderência aos padrões de segurança da informação do banco, a gestão de riscos e a manutenção do inventário de activos.

Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas através do seguinte link: https://www.standardbank.co.mz/Candidatura.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 09 de Setembro de 2024

Nota: apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais.

Possuir licenciatura em Engenheira Informática;

Certificação em Windows Server/Azure e/ou Vmware;
Conhecimento dos principais sistemas bancários;
Capacidade de demonstrar habilidades de solução de problemas de infraestrutura Windows de Nível 2 e Nível 3;
Conhecimento especializado de Active Directory, SCCM, DNS e DHCP;
Experiência com tecnologias de virtualização VMware e experiência avançada com administração de infraestrutura de datacenter;
Fluência nas línguas portuguesa e inglesa.

Habilidades:
Boa capacidade comunicativa e interpessoal;
Capacidade de gerir e controlar diversos projectos complexos;
Capacidade de gestão de conflitos;
Capacidade de Trabalhar sob pressão;
Capacidade de liderança e de gestão de pessoas em ambiente multidisciplinar;
Capacidade de organização e disciplina;
Auto-motivação e energia:
Capacidade de discernimento e de estabelecimento de prioridades;
Conhecimento das boas práticas que regem a gestão de projectos.

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